应届毕业生即将毕业从事HR，求各位老师前辈意见。

znfish

持续学习知识，包括人事专业、心理、人际沟通、法律、职场规则等
能承受重压，沉下心坚持下去，不要因工作繁琐就可以不干跳槽寻找新机会，到哪里、到哪个高管层级都离不开繁琐的工作
$ V6 N- E, m4 P善于用心观察，以小见大
说一千不如做一分，真正努力工作上进的人，从来不愁职业生涯的发展，而应付了事安于现状的人，即使规划了职业生涯又有什么用?

大鹏展翅1981

人力资源最高管理者=人力资源管理理论+人力资源管理技术+人力资源管理实践，现在你初步拥有人力资源理论，需要增加技术和实践，技术在人力资源咨询公司学的最快，实践就需要在企业做HRM。一定要进入大的、规范化的企业做HRM

灯星

caixu1116 发表于 2014-4-1 00:14
: L! }# [2 C* a5 c4 r过来人的看法。
OFFICE是基础，可在学校提前打好基础，进入职场了多多学习，尤其EXCEL、PPT，功能无限强大 ...

恩恩，老师说的是，今天我去实习了，很多同事领导可能都不认识，环境也挺陌生，看了一天的规章制度，我想心态真的很重要，顶得住，看的开，放得下，我会努力让自己做到这些！

灯星

蓝色蜻蜓 发表于 2014-4-1 08:15
) K* f0 ^% r2 z4 O# x勤快、务实、虚心、团结，尤其重要的是不要计较得失

" `( D* f% k/ @2 ^/ |- n1 M# {" J今天我看他们的水开了，就主动帮他们充进热水瓶了，这样算不算勤快呢，嘿嘿，嗯，不计较得失的心态很重要，但要达到有一定难度呢。

灯星

liuyuanyue 发表于 2014-4-1 08:48
能做的都去做，不会做的用心学！

恩恩，争取每天都提醒自己这点！

灯星

antiloo 发表于 2014-4-1 08:54
就拿自己的经历说事吧！本身就是半路出家，也不是科班出身，所以对自己的定位很重要。
从工作实务出发，立 ...

嗯，现在还没具体接触他们的工作，想先和同事们打好关系，再去进一步做专业方面规划。

灯星

风似萧 发表于 2014-4-1 09:57
应届生，
1.学习 2心态   埋头干 埋头学 多学多干 少抱怨 不要计较付出多少 回报多少 工资多少 加班费什么 ...

( c, H6 t5 K- c6 H+ \. M' u哈哈 这种心态需要好大的决定和动力呢，我争取向它靠拢！

灯星

何巧云 发表于 2014-4-1 09:58
" G8 S5 p. v& }以自己的经历来说，半路出家，从行政做到HR主管，要“没事找事”，还是要做好计划，结果导向！ ...

. r' f: l; x7 Q# ~/ d没事找事，这点确实值得我去进一步落实，谢啦老师！

灯星

351304869 发表于 2014-4-1 10:03
4 V+ s1 N7 e) F9 S5 G先做人，后做事。
* m6 E7 c1 {: e9 O% @- V( K: g
6 z6 B7 W' I7 M当在做人和做事上发生矛盾的时候，还是先人后事。

是的呢，今天去公司一个都不认识，认识记住他们再跟他们打好关系真是一门学问。

灯星

寂寞森林 发表于 2014-4-1 10:10
个人建议，刚入道，现根据公司的要求做，公司需要啥就做啥，在做的过程中你就会发现自己适合做什么，或者说 ...

嗯，争取多接触到人力各方面的工作！