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[求助] 应届毕业生即将毕业从事HR,求各位老师前辈意见。

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发表于 2014-4-1 15:25:27 |只看该作者
持续学习知识,包括人事专业、心理、人际沟通、法律、职场规则等: s' t  w& |: j  U
能承受重压,沉下心坚持下去,不要因工作繁琐就可以不干跳槽寻找新机会,到哪里、到哪个高管层级都离不开繁琐的工作5 r0 Q  k8 P9 I1 B. _, A9 o+ k  A
善于用心观察,以小见大
! P6 H& v) ?: `% e说一千不如做一分,真正努力工作上进的人,从来不愁职业生涯的发展,而应付了事安于现状的人,即使规划了职业生涯又有什么用?
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发表于 2014-4-1 16:35:57 |只看该作者
人力资源最高管理者=人力资源管理理论+人力资源管理技术+人力资源管理实践,现在你初步拥有人力资源理论,需要增加技术和实践,技术在人力资源咨询公司学的最快,实践就需要在企业做HRM。一定要进入大的、规范化的企业做HRM
管理构筑基石,咨询引领未来,期待与您携手共创未来
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发表于 2014-4-1 21:08:55 |只看该作者 |楼主
caixu1116 发表于 2014-4-1 00:14 ( y4 [1 ]* g) L  `+ X) T: q; o
过来人的看法。
' d5 M/ o! c  EOFFICE是基础,可在学校提前打好基础,进入职场了多多学习,尤其EXCEL、PPT,功能无限强大 ...

# D0 l" e9 K: c- W恩恩,老师说的是,今天我去实习了,很多同事领导可能都不认识,环境也挺陌生,看了一天的规章制度,我想心态真的很重要,顶得住,看的开,放得下,我会努力让自己做到这些!
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发表于 2014-4-1 21:11:26 |只看该作者 |楼主
蓝色蜻蜓 发表于 2014-4-1 08:15 7 o* f, m6 \& K4 H; }& J
勤快、务实、虚心、团结,尤其重要的是不要计较得失

. q; e; r4 X. ~6 k3 @% G) E  [今天我看他们的水开了,就主动帮他们充进热水瓶了,这样算不算勤快呢,嘿嘿,嗯,不计较得失的心态很重要,但要达到有一定难度呢。
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发表于 2014-4-1 21:12:33 |只看该作者 |楼主
liuyuanyue 发表于 2014-4-1 08:48
& p6 @& d6 I, r; m  _0 t+ k9 A: g能做的都去做,不会做的用心学!
5 V2 m) i* e5 t; ]% k# F$ @, V4 L
恩恩,争取每天都提醒自己这点!
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发表于 2014-4-1 21:15:19 |只看该作者 |楼主
antiloo 发表于 2014-4-1 08:54 & U  Q: d' M& }: t- H5 h/ A9 ]
就拿自己的经历说事吧!本身就是半路出家,也不是科班出身,所以对自己的定位很重要。
1 `* z8 C4 b! v从工作实务出发,立 ...
. ^6 g: D3 E* u& s  q) X
嗯,现在还没具体接触他们的工作,想先和同事们打好关系,再去进一步做专业方面规划。
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发表于 2014-4-1 21:16:18 |只看该作者 |楼主
风似萧 发表于 2014-4-1 09:57
- q) a% o7 }* s$ l, E5 i应届生,
; P" t( J& F, U: U1.学习 2心态   埋头干 埋头学 多学多干 少抱怨 不要计较付出多少 回报多少 工资多少 加班费什么 ...

5 h% D( j% |- a. T; }. o8 \哈哈 这种心态需要好大的决定和动力呢,我争取向它靠拢!
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何巧云 发表于 2014-4-1 09:58
5 Z6 O5 J/ ?9 K1 L% {* [以自己的经历来说,半路出家,从行政做到HR主管,要“没事找事”,还是要做好计划,结果导向! ...

" @: |; B8 u" [+ A' ]8 S  \没事找事,这点确实值得我去进一步落实,谢啦老师!
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发表于 2014-4-1 21:18:18 |只看该作者 |楼主
351304869 发表于 2014-4-1 10:03
$ P2 i' P! X, v- N" p! f. x先做人,后做事。
+ s, R, L/ y# [& U" b( N
# ~9 ?! L$ D) E* w  X当在做人和做事上发生矛盾的时候,还是先人后事。
1 s) f- R/ b- W( @2 Q
是的呢,今天去公司一个都不认识,认识记住他们再跟他们打好关系真是一门学问。
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发表于 2014-4-1 21:19:16 |只看该作者 |楼主
寂寞森林 发表于 2014-4-1 10:10
3 x2 `0 P8 R- c个人建议,刚入道,现根据公司的要求做,公司需要啥就做啥,在做的过程中你就会发现自己适合做什么,或者说 ...
; b5 I8 d( k7 G0 K4 P
嗯,争取多接触到人力各方面的工作!
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