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[求助] 应届毕业生即将毕业从事HR,求各位老师前辈意见。

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发表于 2014-4-1 15:25:27 |只看该作者
持续学习知识,包括人事专业、心理、人际沟通、法律、职场规则等  Q" T" S; L3 {5 s
能承受重压,沉下心坚持下去,不要因工作繁琐就可以不干跳槽寻找新机会,到哪里、到哪个高管层级都离不开繁琐的工作
$ V6 N- E, m4 P善于用心观察,以小见大0 A8 P9 k$ A3 z; J' a
说一千不如做一分,真正努力工作上进的人,从来不愁职业生涯的发展,而应付了事安于现状的人,即使规划了职业生涯又有什么用?
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发表于 2014-4-1 16:35:57 |只看该作者
人力资源最高管理者=人力资源管理理论+人力资源管理技术+人力资源管理实践,现在你初步拥有人力资源理论,需要增加技术和实践,技术在人力资源咨询公司学的最快,实践就需要在企业做HRM。一定要进入大的、规范化的企业做HRM
管理构筑基石,咨询引领未来,期待与您携手共创未来
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发表于 2014-4-1 21:08:55 |只看该作者 |楼主
caixu1116 发表于 2014-4-1 00:14
: L! }# [2 C* a5 c4 r过来人的看法。6 D' m0 B6 P: ?% e& m
OFFICE是基础,可在学校提前打好基础,进入职场了多多学习,尤其EXCEL、PPT,功能无限强大 ...
5 R. s! j& I& c' k  A$ t$ V9 H
恩恩,老师说的是,今天我去实习了,很多同事领导可能都不认识,环境也挺陌生,看了一天的规章制度,我想心态真的很重要,顶得住,看的开,放得下,我会努力让自己做到这些!
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发表于 2014-4-1 21:11:26 |只看该作者 |楼主
蓝色蜻蜓 发表于 2014-4-1 08:15
) K* f0 ^% r2 z4 O# x勤快、务实、虚心、团结,尤其重要的是不要计较得失

" `( D* f% k/ @2 ^/ |- n1 M# {" J今天我看他们的水开了,就主动帮他们充进热水瓶了,这样算不算勤快呢,嘿嘿,嗯,不计较得失的心态很重要,但要达到有一定难度呢。
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发表于 2014-4-1 21:12:33 |只看该作者 |楼主
liuyuanyue 发表于 2014-4-1 08:48 4 a! U3 a0 A# p. u
能做的都去做,不会做的用心学!
# l$ T/ z3 S# M, w% Z( F) `
恩恩,争取每天都提醒自己这点!
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发表于 2014-4-1 21:15:19 |只看该作者 |楼主
antiloo 发表于 2014-4-1 08:54 / _- g5 v1 E- d2 N" G" r
就拿自己的经历说事吧!本身就是半路出家,也不是科班出身,所以对自己的定位很重要。0 {  Y7 Z! l& m) j
从工作实务出发,立 ...
" |' o6 N! \2 W0 B9 T: C9 f
嗯,现在还没具体接触他们的工作,想先和同事们打好关系,再去进一步做专业方面规划。
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发表于 2014-4-1 21:16:18 |只看该作者 |楼主
风似萧 发表于 2014-4-1 09:57 . a! s' p1 n8 U
应届生,, W: m# N' [" T9 G9 f2 q* D
1.学习 2心态   埋头干 埋头学 多学多干 少抱怨 不要计较付出多少 回报多少 工资多少 加班费什么 ...

( c, H6 t5 K- c6 H+ \. M' u哈哈 这种心态需要好大的决定和动力呢,我争取向它靠拢!
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发表于 2014-4-1 21:17:11 |只看该作者 |楼主
何巧云 发表于 2014-4-1 09:58
" G8 S5 p. v& }以自己的经历来说,半路出家,从行政做到HR主管,要“没事找事”,还是要做好计划,结果导向! ...

. r' f: l; x7 Q# ~/ d没事找事,这点确实值得我去进一步落实,谢啦老师!
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351304869 发表于 2014-4-1 10:03
4 V+ s1 N7 e) F9 S5 G先做人,后做事。
* m6 E7 c1 {: e9 O% @- V( K: g
6 z6 B7 W' I7 M当在做人和做事上发生矛盾的时候,还是先人后事。
# l% E+ i$ d2 {
是的呢,今天去公司一个都不认识,认识记住他们再跟他们打好关系真是一门学问。
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发表于 2014-4-1 21:19:16 |只看该作者 |楼主
寂寞森林 发表于 2014-4-1 10:10 * b6 f. Z( q0 m$ E1 r
个人建议,刚入道,现根据公司的要求做,公司需要啥就做啥,在做的过程中你就会发现自己适合做什么,或者说 ...
! x  h( K: A8 Y' w) n
嗯,争取多接触到人力各方面的工作!
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