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楼主: 灯星
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[求助] 应届毕业生即将毕业从事HR,求各位老师前辈意见。

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发表于 2014-4-1 21:20:14 |只看该作者 |楼主
流星风 发表于 2014-4-1 10:34 0 X$ @' K5 Y) G0 _# o( ~5 Y3 W
理论和实践结合,多学习,多总结,最好有前辈带,这样成长会快一些,加油! ...

% J& [0 [2 Z4 J是的呢,希望上级和企业文化重视我们大学生,这样真的能省好多弯路。
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发表于 2014-4-1 21:26:00 |只看该作者 |楼主
行者悟空 发表于 2014-4-1 10:52
! K% C. S" d( e5 m) y: E% Z我04年在一家香港上市燃气公司实习,行业性先不说,燃气行业基本差不多,有几家大型的燃气企业。至于你问的 ...
- _9 j+ k# ]% z) U* P( Z( j( B% M
我也觉得心理学是一门大学问呢,老师说的很有道理,我想试着全身心在这个专业沉淀一两年,一是看看自己喜不喜欢,适不适合,具体又是哪方面,然后再做规划。
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发表于 2014-4-1 21:27:44 |只看该作者 |楼主
JWP850621 发表于 2014-4-1 11:42 0 T& `6 I! |/ E) O$ E
脚踏实地的从各种事务性工作开始做起,不断总结、完善,从中发掘自身的潜力 ...
0 P' b" k) F% `  ]+ w
发现好多老师都提到了务实和总结完善,瞬间感到这点真是很重要呀。
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发表于 2014-4-1 21:28:19 |只看该作者 |楼主
刘闪妮 发表于 2014-4-1 13:30
4 i6 g6 |! G5 J' c学会察言观色,与同事相处好关系。要醒目些,执行力强。
- _  E2 r/ T3 I5 r" }  }1 i把份内的事情做好之外,要多留心观察其他岗位工作 ...
$ O  o" H8 ]6 a: M  x) R2 t
恩恩,好的,我会不断努力的!
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发表于 2014-4-1 21:29:43 |只看该作者 |楼主
yikun 发表于 2014-4-1 14:10
3 P3 z# u  s" R9 u1、打造专业技能;
, b  m) C2 t2 ]7 H/ i2、熟悉业务模式、业务流程;
! C# X6 T3 u$ G4 y, L3 K. n% |9 |9 I6 W# R3、融入企业,适应文化;

. g6 O1 C$ E  `* T: |) v嗯,决心做个注重细节,善于变通的HR!
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发表于 2014-4-1 21:31:17 |只看该作者 |楼主
znfish 发表于 2014-4-1 15:25
/ z$ q# a" \( T( n% ]6 r持续学习知识,包括人事专业、心理、人际沟通、法律、职场规则等4 q) f' [2 M, ~+ F  ^4 ~
能承受重压,沉下心坚持下去,不要因工作 ...

: v6 n. `8 b8 s9 I1 E老师讲的很有道理!多说不如多学多做!
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大鹏展翅1981 发表于 2014-4-1 16:35 7 F$ n0 f  b' _
人力资源最高管理者=人力资源管理理论+人力资源管理技术+人力资源管理实践,现在你初步拥有人力资源理论, ...
5 ~6 n: q( n5 }. A( d* M
嗯,争取去先掌握到所在公司的人力体系实践,做到学以致用。
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发表于 2014-4-1 21:36:03 |只看该作者 |楼主
看到这么多老师的热心回复以及论坛管理员的尽心尽责,真的非常开心和感动,再次向所有的老师致敬!
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发表于 2014-4-1 22:31:02 |只看该作者
多做事少说话,虚心请教,勤奋好学。
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灯星 发表于 2014-4-1 21:16
2 R" s: O+ S% [+ ^. t哈哈 这种心态需要好大的决定和动力呢,我争取向它靠拢!
/ w& M8 {' N: Q3 F+ X- h7 x' C
工作毕竟都是给自己干的,即便短期内觉得自己好像损失了,但其实你多付出能力是增长了,而且职业初期形成良好的职业精神很重要啊。" R1 G2 g" @, a3 }1 ~
从我毕业到现在几年的时间里,每年加薪,抱怨与计较多的其实结果都不是那么太好。
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