校招，你会问大学生什么问题？

JACK-CHO

1.自我介绍
2.有无参与什么社团活动？（爱好、特长）
3.在学业上有无获得什么奖励？（学习态度、能力）

spcchenyue

1.请谈谈你在大学做得最有成就感的事情，为什么？
2.请谈谈你在大学最觉得遗憾的事情，为什么？
3.你觉得自己一位合格的大学应届毕业生吗？为什么？
4.你觉得公司要录用你的理由是什么？
。。。。。。。。。

ytpuli

一、成绩
二、参与科研项目
三、期望公司为其带来什么
四、人生规划
五、兴趣爱好

xiaoyuzzuhr

个人觉得初面在允许的条件下尽可能长些，简单三分钟是了解不了什么的，有可能错失人才。

yikun

1、翘课次数最多的课程和最少的课程及原因；（侧面判断其兴趣）
2、对专业的理解；（判断其专业知识面的深度和广度；很多人毕业了还不知道本专业能干嘛，或者眼光很狭窄只看到小小的一部分）

beidao

1、未来的规划或者打算？从事这方面的工作，自己有什么样的优势？
2、自己参与的活动中，扮演什么样的角色？
3、性格、自己评价？针对你刚才评价的“XX”，能举个具体的事例吗？

大尾巴的鱼

应届生面试10大通用问题及考察目的

1、请简单的介绍下你的学习工作经历，有哪些收获？    考察准备情况、表达能力、思考总结能力
2、大学生涯，你认为哪一件事最成功，哪件事最失败，为什么？  考察价值观、思考总结能力
3、你的职业目标和规划是什么，你准备如何实现职业目标？  考察职业思考、职业意愿、职业规划
4、你为什么选择我们公司/职位？   考察职业观、对公司了解程度、价值观
5、你一般多久看一本书，主要看哪方面的书？ 考察学习习惯、学习力、爱好
6、你觉得人最重要的品质是什么？    考察价值观、品性
7、你的优缺点是什么？   考察个性、自我认知、自我管理
8、你的业余爱好有哪些，为什么喜欢这些？  考察个人特质、工作偏向、适岗性
9、你是否接受赶工作进度而连续加班一周？  考察工作态度、职业观
10、如果上司/同事和你意见不一致，你如何处理？  合作性、沟通性、工作态度

JWP850621

1、简单介绍您的家庭
2、大学期间对你印象最深刻的一件事
3、未来3-5年您的对自己的规划是什么
4、为什么选择我们公司，您的优势是什么

超逸绝尘

怎么尽快融入到企业的节奏和企业文化氛围中，如果企业文化和自己的做事风格不同，怎样处理？

风似萧

1.大学四年最有成就感的事情？STAR
2.在团队活动中遇到最大的困难是什么？怎么解决的？你做了什么？
3.遇到压力最大的事情
4.朋友、老师对你的客观评价
5.大学主要精力用在哪里？

最近招理工科研发类的 这几个问题必问，刚看到楼主说“最有成就感的事情”这个问题生硬，不太明白，能指教下吗？

我对应届生考察的维度主要是学习能力与心态
理工科较看重逻辑能力 与反应判断能力、成就感模式与动机  ，与人打交道的较多的岗位还要考察人际交往能力，自我认知等