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个人认为,除了了解学生基础信息外,重点还是看招聘的是什么专业的学生,专业和岗位不同问题侧重点不同。比如理工类的学生更多的技术类交流(技术面试官来做);设计类的直接现场画图;营销类的看成就动机;管理类就会侧重细心耐心和逻辑思维类的……毕竟面试时间有限,有的放矢很重要。 |
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