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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
6 `! H) B9 a- B* [& E0 z0 c+ \. R% z9 r" V) O# E
误区1：6 ~( ?0 w$ K" A- I) Y' c. m
1 A7 |& S+ G' I3 ?/ g% {8 n n# E7 K
最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
) _8 _9 O; i. }! E( p0 W W7 f9 j
3 o5 ~7 j6 t& I8 A6 K 误区2：5 F" M( g' Y7 I, g9 I& \# J! p: @4 B4 [
- T* z* }/ b8 F5 ^! H) S7 x# a
刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
/ S0 _' z* B" B' b! t- A
0 ]4 C- G" K; q) ~! o( q6 m; t 误区3：
# o. k! F2 S$ K! y; Z+ Q/ g. ?5 @& f0 k- A2 ~+ _) ]
无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。) Y0 g( {9 ^4 B! ^0 u
& M* s1 \2 N0 j; M; i0 B
误区4：7 X8 n% O0 P: V% q. S$ F2 F
4 }+ E( _6 Z- Y$ Z 只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
6 ~1 s6 o7 j6 J- R( u5 e2 W2 T
7 x$ N- \3 Z4 R5 T 误区5：
! J! y/ Q2 B2 a( o0 @1 w% z* x+ j3 h7 h. J+ Q
工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
w& X: c% U4 |& \: B' J! Q# T0 }1 o: s8 F- h2 J* M) M
误区6：
/ Y0 w3 Q9 Z0 W7 ]5 o
3 K. K- g( _( b) D$ ?' R9 J9 s$ K 一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。" L& D% H/ }- b! t6 [
0 | d5 j" ?; C" a l 误区7：
. C0 C( p9 E% ^- Q/ S! c' w# {/ Y9 Q* p' ^4 t: o: F* R
要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。( ^: E$ m" ]% Z, L( r
9 m$ C* ~! o' g; M/ _' y 误区8：
1 V4 B6 g( K/ D; p% {1 {) w% i' _& m/ T. ~- M, f: b$ ]+ b
找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。0 j2 V+ i) c2 S- v
8 q1 I* X, E+ i
误区9：* U L" C! L# k- B. R1 m
a2 C+ H8 R7 g' n0 ] 不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？( j! Q. z( x z6 T4 O
" [1 C3 K3 q9 Q
误区10：. `0 n$ o2 a' O+ ~2 S
8 q0 g/ `. G' c/ t* C5 }( R9 ?
能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
# V' I+ ?0 G6 x. T( P
" Y2 J. [# n2 ]* c& x0 m8 |% z+ x5 T; j3 z
7 b: A. W! }5 {- B: H6 l5 Y' q1 r+ K
摘自《申江服务导报》 |
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发表于 2005-8-6 14:29:00
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