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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
9 Z* o. Q6 ~: _* R! G! x4 @
2 t/ g) M( H( {7 @/ _: b 误区1：
: c% j- Z/ e5 w8 d2 v8 a& u1 a' ]' E
最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
( U, ^2 f- X7 ]
" Q V8 a3 w6 R: r 误区2：8 U! U0 u+ z$ n# i1 V4 n' N
) [/ d; X# ~2 W 刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
% b' K9 n# ?) B( p# ]/ `; S& c3 ?( p7 D, x1 R
误区3：
4 [ R' o& j l% u8 e# p& G2 f3 q7 T4 \& }: N
无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。( M3 d5 {! w0 g" p% V" Y/ r; @
# O8 @: u& B x* U8 ?% \
误区4：7 u" g n5 y7 b. s
4 Z4 k' ^# i: E2 j) ^ 只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
H8 ] ]8 ^$ b: v) O. O+ S. b ?! O1 S
误区5：8 ?7 t: x L2 }
5 J$ S* M7 q3 E
工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
1 Z4 j- L% T+ G" Q( @9 j& A: m& a% ~. P7 l7 l
误区6：+ ~- [9 c' }5 E; z/ Z
5 ?9 a% u: U3 R 一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
9 C# j: P" | w. {. H- g
, C F+ {1 \7 j! Q5 t 误区7：
' [/ k6 I, d. Y7 V; t* h$ [( l
" Y: f, {; Y7 W8 x# [3 V0 g 要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。( V! s6 S+ H# g: m$ P$ u0 U; Z
5 d# Q/ @0 X! B% ]( @
误区8：0 {/ x' `# R% S, S3 S: b4 i; D
b' w: ]5 B1 f0 r2 p
找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
. v' ] |: ^4 u# |; K! S! z: w) N1 d3 ^* h. q4 C
误区9：+ N5 L) s& `7 S
2 i' E; G& x4 _- j- B7 U
不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？' n, o" J. a# R) p1 R* I- A
. u5 y1 o# f: z' `7 c' y" G 误区10：. s9 A; `& `3 L$ r8 A
9 O0 Z/ ~ @+ D1 {/ G9 W. | 能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。& o2 ^% {' t8 M2 g6 b
* |' s1 h/ Z ~2 g$ @$ X" G
% y D2 F6 t" K) h8 Q; x9 x; C5 v& u o; ~& @* }
摘自《申江服务导报》 |
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发表于 2005-8-6 14:29:00
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