就职于大公司与小公司的利与弊

创-雪禅

不爱游泳的小鱼 发表于 2014-4-21 15:29
亲，宁为鸡头不为凤尾，小公司也可以发展成大公司，但是要是薪资和工作稳定性对个人或家庭影响比较大的话， ...

谢谢亲，俺再慎重考虑下。

创-雪禅

四眼仔David 发表于 2014-4-21 16:06
大公司学习，镀金
小公司看前景，看老板...前景看行业，老板看人品、性格
- h" g) f6 \! L7 W( Z' u' ^6 [8 ?3 P结合自己实际情况

哈哈，谢谢！最后一句话到位，小女人or女强人之间的选择。

创-雪禅

忆思 发表于 2014-4-21 16:54
- X. v0 X, f. d2 ]主要是看自己的发展需要

7 C, p7 \! T8 O" B* \2 X* r4 K# a* g谢谢！

碧溪金沙

真如你所说,你还犹豫什么呢?收入是主要的,发展空间也是主要的,两者兼有还等什么呢?

天天向上大斌

去吧，第一感觉

yaoming3

目前的小公司的有利之处就像流川枫讲的：“因为离我家近。。。”
  B6 d( y# n2 J3 F2 R1 }看你想要什么了。

yaoming3

请教您个问题。
我现在负责华北区域分公司的人事工作。公司现处在发展期，制度流程什么的还比较不规范，我试过几次提出改革方案，虽然总部对此几乎无动于衷，但是我渐渐发现总部对我这边的工作非常的支持，无论我推进什么项目，还是采购什么东西，甚至是在家办公的要求都能异常爽快的答应。
0 [+ z; V- n. \2 r鉴于此，我准备动手干些以前没干过的事情，那就是撇开总部不管（因为沟通扯皮内斗非常麻烦，几乎举步维艰），我准备大力完善分公司的各项体制不健全的地方。除了薪酬和组织结构我没办法动，要随着整个公司执行外，其他的部分我准备都尝试尝试。
您有何意见？请您指教！

超逸绝尘

与家人和朋友一起做生意，时间长就有点微妙了。

成长的HR

看个人观点吧，我个人感觉如果帮亲戚做事多多少少没那么自由，而且以后可能很容易形成裙带关系

猎头Colin

大公司与小公司的利于弊

1 ?* T, l, P! ]7 J% a7 b& }其实你很清楚利和弊。问自己一些问题可能会理得更顺
' Y9 |3 x  F$ B+ W5 Z% w$ j
1、你现在需要什么，3年后需要什么，5年后需要什么，10年后需要什么，在你的职业生涯里，这个公司的角色是什么？
. [% U) B  Q/ i8 Z  |- y) ^2、这个角色真的就是你想象中的样子吗？到底提供了什么机会？薪资，空间，平台，亲戚，还是什么？
3、你缺少什么？你有什么优势，3年后优势还存在吗？5年后，10年后呢？优势能得到发展吗？需要什么条件才能发展啊？
5 E; s- Q7 z& C/ A/ N6 {4、你的劣势是什么哇？那些是需要极速成长的，那些是只能慢慢磨练的，新机会能提供吗？承载得起吗？
, z3 C3 c# D; S7 U8 V7 M7 u
4 P4 M2 I7 E: h5 b% e5、你到小公司hold的住吗？有大公司经验，又有小公司经验，并且都比较成功的话，那你不是万金油了嘛，外资搞得定，小民企搞得定，不同文化都能适应。，你以后想干嘛那不是分分钟的事嘛！

+ e& m9 E4 [- K2 j7 n6、家庭怎么样？出于什么阶段，什么是最重要的矛盾哇，你的工作能促进矛盾的解决吗？是金钱矛盾还是时间矛盾哇？

; v. U7 m) \# t$ H, Z2 j/ f0 ^7、亲戚的公司，时间长了，有木有变质的可能哇，做好最坏的准备了吗？
+ ^$ P( R4 b# |3 q& L7 K
4 g6 L3 `. i5 ~$ X& }一下子只能想这么多了，楼主加油。
任何问题都只能自己解决咯，想通想透，好事坏事都会越来越好，人比什么都重要！