管理不是控制 制度设计要人性化

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更好的作法应该是人性化的设计制度，然后严格的执行。事实上，我们还要相信一点，天下没有完美的制度，没有找不到漏洞制度，所以制度的执行，关键还靠员工自觉。 ... [点击查看全文]

南江石

罚款制度是低级组织不得不用的办法，纠正不良行为有效果。人性化的制度设计与人的素养和组织内员工的整体素质相关，难以做到面面俱到，管理成本会增加。负激励海是需要的。