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我理解的是应该是:
3 @; `9 P/ Z3 b! M0 O* h4 s {1.先搭建岗位胜任力模型, b' F0 C7 m% t! d8 V7 a
2.与各业务部门人确认各胜任力要素权重, M! H7 J, y" M; L6 D6 W
3.进行测评。 |
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