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我理解的是应该是:
* U, ] j; g* u; X; R1 O1.先搭建岗位胜任力模型
' J4 G& v' U, A9 `5 V& j/ w% n2.与各业务部门人确认各胜任力要素权重: y; {5 U! @4 R( M2 |( S2 J1 W
3.进行测评。 |
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