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我理解的是应该是:5 o) R9 i( \6 A( a; B+ c8 n' T
1.先搭建岗位胜任力模型6 g% ?. i( h9 M
2.与各业务部门人确认各胜任力要素权重* n' o2 U8 Y4 n$ S
3.进行测评。 |
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