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[原创] 急`````大家赶紧帮我看看啊!

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发表于 2005-8-12 10:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 急`````大家赶紧帮我看看啊!

老板即不想约束你,也不想约束自己。记住本合同一式两份,自己一定要保存一份就够了。[em40]
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发表于 2005-8-12 10:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 急`````大家赶紧帮我看看啊!

老板即不想约束你,也不想约束自己。记住本合同一式两份,自己一定要保存一份就够了。[em40]
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发表于 2005-8-12 11:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 急`````大家赶紧帮我看看啊!

我认为作为一个公司的人事部门应该对违约金有一个估计,并且合同的出台是应该由人事部制定并经劳动部门签批后,才能真正成为具有合法的法律效应的合同。如果在合同中没有详细标出金额,而是在你们签合同后签订的金额,只要你们有足够的证据 ,可以向劳动仲裁科提出诉讼 [em09]
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发表于 2005-8-15 10:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 急`````大家赶紧帮我看看啊!

自己在做这个东西。自己清楚就行了
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发表于 2005-8-15 14:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 急`````大家赶紧帮我看看啊!

合同的违约金没有明确,可以按合同上的劳动法规定执行。
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发表于 2005-8-15 14:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 急`````大家赶紧帮我看看啊!

合同的违约金没有明确,可以按合同上的劳动法规定执行。
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发表于 2005-8-15 15:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 急`````大家赶紧帮我看看啊!

如果是标准合同范本,你没必要太在意,毕竟你还有主动权,而且法律是保护个人的. , h( T' ~; v1 ~5 V如果要计较只能放弃这份工作---因为没有几家公司能完全合法的做法.
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发表于 2005-10-20 13:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 急`````大家赶紧帮我看看啊!

自己的那份保留好
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joiny    

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发表于 2005-10-20 16:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 急`````大家赶紧帮我看看啊!

这份合同如果你签了,对你没有一点好处,这就说明老板不太胜任人,或是疑心病重呀.如果不签就走人的话,那我劝你走人.
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发表于 2006-1-17 20:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 急`````大家赶紧帮我看看啊!

把空白的地方划掉~然后签上你的大名 0 O b6 W5 j. O: n等公司盖章,然后自己保存一份,呵呵呵呵
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