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[原创] 就hr们如何给自己争取调薪一帖的看法

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发表于 2014-5-15 19:56:42 |只看该作者 |楼主
朱彦 发表于 2014-5-15 19:38 . D. I- ^( e& k4 `6 k( \5 u
我个人认为你讲的很有道理
& A( ]  B, M# l
我个人认为你讲的也很有道理
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书,面对数以百万的浩瀚书海,看好书成为我们必须的选择,老杨看书每天为您一本好书,让您拥有丰富多彩的智慧人生。
好书推荐请关注微信号:laoyangkanshu 微信名:老杨看书
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发表于 2014-5-16 09:10:48 |只看该作者
HR的价值不是体现在事务型工作上,这些工作做得再好,也只能归类于行政后勤中,工资高不到哪去,而且这样的人才太多了,门槛不高。一定要有完善公司管理,推动企业变革的能力,HR才会受到重视。
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发表于 2014-5-16 09:15:13 |只看该作者 |楼主
蓝色蜻蜓 发表于 2014-5-16 09:10 ; U1 k2 V: V4 m7 m! q0 C
HR的价值不是体现在事务型工作上,这些工作做得再好,也只能归类于行政后勤中,工资高不到哪去,而且这样的 ...

6 K* d/ ^, Y( n完全赞同
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书,面对数以百万的浩瀚书海,看好书成为我们必须的选择,老杨看书每天为您一本好书,让您拥有丰富多彩的智慧人生。
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发表于 2014-5-16 09:18:51 |只看该作者
哈哈每年调薪的时候,给其它人都调了了,再再问老板给自己调多少,哈哈哈
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发表于 2014-5-16 09:28:35 |只看该作者
在做好基础性工作的同时,不断优化、实施项目。
不要让那些真正对你好的人,慢慢的从你的生活中消失,无论爱情还是友情,都需要经营。
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