[求助]如何发展培训这个模块

Atin

  是这样的，我们公司有培训的业务，我现在就负责管理能够给客户提供培训的老师，就是客户有需求，给他们配备合适的老师
  p  U6 B  b$ r; S) n5 R1 H: S  我觉得这个算是入门吧··但是如果想做培训管理这个模块，我还需要如何做呢？
; e6 z9 H3 x0 a  p  J9 E  跪求指示啊···
. T* u/ S. C' t' R5 z

babynet

听你的说明，你这是属于乙方中的乙方，也就是师资经济啊。
你这个就很好管理了啊，只要了解你的师资背景、师资的专长以及能够讲授的课程，然后到时候最需求匹配就可以了。
不知道你公司对师资管理的要求是什么，通常来说可以包括老师的课程管理、行程管理、资料管理、满意度管理这类的。

Atin

babynet 发表于 2014-5-19 16:48
听你的说明，你这是属于乙方中的乙方，也就是师资经济啊。
8 P" w* l; X) F5 _8 ?0 l8 r. k3 t) \你这个就很好管理了啊，只要了解你的师资背景、 ...

% M$ g" f4 C4 F; C% a' @对于师资管理这块，没有还能深入的地方。我的意思是，我通过这个如梦如年企业的培训管理，还需要做些什么？

Atin

另外i，我们公司刚刚在做新员工培训，已经有一年了。
我应该需要从那些点去思考可以改善的地方？
# |) H" b% m& P+ l# Q+ o$ u4 [比如跟接手培训的新员工做访谈，听听他们的建议？还有从课程方便去入手？