[求助]如何发展培训这个模块

Atin

  是这样的，我们公司有培训的业务，我现在就负责管理能够给客户提供培训的老师，就是客户有需求，给他们配备合适的老师
9 @9 v& X% C5 n: X' z% c  我觉得这个算是入门吧··但是如果想做培训管理这个模块，我还需要如何做呢？
0 o6 P; F; J/ @8 e  跪求指示啊···
6 j+ H0 k$ T2 M9 Y) ]

babynet

听你的说明，你这是属于乙方中的乙方，也就是师资经济啊。
7 V, w/ o* a2 Q- F你这个就很好管理了啊，只要了解你的师资背景、师资的专长以及能够讲授的课程，然后到时候最需求匹配就可以了。
$ s6 [( b$ I5 v( D4 |# g0 G& ~不知道你公司对师资管理的要求是什么，通常来说可以包括老师的课程管理、行程管理、资料管理、满意度管理这类的。
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Atin

babynet 发表于 2014-5-19 16:48
听你的说明，你这是属于乙方中的乙方，也就是师资经济啊。
你这个就很好管理了啊，只要了解你的师资背景、 ...

2 z/ f* p/ r% f' W- b8 }7 {对于师资管理这块，没有还能深入的地方。我的意思是，我通过这个如梦如年企业的培训管理，还需要做些什么？

Atin

另外i，我们公司刚刚在做新员工培训，已经有一年了。
% z  h! q$ a3 W我应该需要从那些点去思考可以改善的地方？
比如跟接手培训的新员工做访谈，听听他们的建议？还有从课程方便去入手？