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多元化的人力资源规划与管理

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楼主
发表于 2014-5-15 14:38:50 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源的多元化使得员工具有广泛领域的知识和技肥可以为企业所用：他们有不同的思想和思维方式，能考虑到事物的方方面面，可以作出更优的决策。在多元化的新时代，组织中的员工越来越具有多元化的物性，因此，组织的人力资源规划和人力资源管理也应当适应多元化的趋势。 ... [点击查看全文]
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人力_车夫    

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沙发
发表于 2014-5-15 14:38:50 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#多元意味着丰富，丰厚的福利总是好的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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