关于员工手册的编写

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[p=238, null, left][size=225px]员工手册的作用

[p=238, null, left][size=225px]在于让员工了解企业，形成核心竞争力，

[p=238, null, left][size=225px]向心力，凝聚力，知道企业的基本制度，形成正确的行为觃

. K) e- v) v& ~1 X[p=238, null, left][size=225px]范，更好地保护自身的权益。对于企业来说，编写员工手册可

7 p0 x/ o+ o3 q% J5 i; m[p=238, null, left][size=225px]以更好地培养高素质人才，有利于公司未来的发展

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[p=238, null, left][size=225px]在于让员工了解企业，形成核心竞争力，

9 y( s, d) @/ z# T3 \- R6 d[p=238, null, left][size=225px]向心力，凝聚力，知道企业的基本制度，形成正确的行为觃

2 ~- X8 z' t# l$ f6 u" _[p=238, null, left][size=225px]范，更好地保护自身的权益。对于企业来说，编写员工手册可

[p=238, null, left][size=225px]以更好地培养高素质人才，有利于公司未来的发展

2 C* v3 q: e& P: m  f      员工手册的作用  在于让员工了解企业，形成核心竞争力，  向心力，凝聚力，知道企业的基本制度，形成正确的行为觃 范，更好地保护自身的权益。对于企业来说，编写员工手册可 以更好地培养高素质人才，有利于公司未来的发展。
       那么普通员工与职员的员工手册是否有区别？
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