查看: 10402|回复: 21

[分享] 原创PPT--绩效管理简介

10 主题	21 听众	5119 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2013-12-24
最后登录: 2019-11-11
积分: 5119
精华: 0
主题: 10
帖子: 320

电梯直达

楼主

发表于 2014-5-19 08:28:30 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由公子无忧于 2014-5-19 10:30 编辑

请指教！

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

已有 2 人评分	金钱	贡献	收起理由
kilinebush	+ 10	+ 5	赞一个!
超逸绝尘	+ 20		感谢分享。

总评分: 金钱 + 30 贡献 + 5 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持1 反对0 @朋友

使用道具举报

超逸绝尘

109 主题	48 听众	11万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 1543 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2013-1-15
最后登录: 2025-2-18
积分: 115946
精华: 0
主题: 109
帖子: 3258

沙发

发表于 2015-3-25 21:55:00 |只看该作者

感谢分享，如果有部分图片插入帖子，效果更佳。
帖子虽然时间很长，但是资源确实不错。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

kilinebush

3 主题	21 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 1007 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2008-10-1
最后登录: 2024-1-12
积分: 15194
精华: 0
主题: 3
帖子: 1110

板凳

发表于 2015-3-26 08:14:27 |只看该作者

确实不错。鼓励一下；如果楼主在改善改善内容，把PPT的部分内容移到备注里面，这样的话页面整洁，内容也突出，您的考核指标设定就控制的蛮好。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

Elevenbird

14 主题	4 听众	8503 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-5-15
最后登录: 2015-8-3
积分: 8503
精华: 0
主题: 14
帖子: 258

地板

发表于 2015-3-26 14:57:03 |只看该作者

PPT组的挺好，风格也是我喜欢的。而且关于OKR与KPI的区别，比喻很贴切

使用道具举报

公子无忧

10 主题	21 听众	5119 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2013-12-24
最后登录: 2019-11-11
积分: 5119
精华: 0
主题: 10
帖子: 320

5楼

发表于 2015-3-26 16:54:23 |只看该作者 |楼主

kilinebush 发表于 2015-3-26 08:14
3 R, ]9 _9 s8 ]% A4 n( d2 m' x' X确实不错。鼓励一下；如果楼主在改善改善内容，把PPT的部分内容移到备注里面，这样的话页面整洁，内容也突 ...

嗯，半年的时间学习了下怎样营销

使用道具举报

公子无忧

10 主题	21 听众	5119 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2013-12-24
最后登录: 2019-11-11
积分: 5119
精华: 0
主题: 10
帖子: 320

6楼

发表于 2015-3-26 16:55:01 |只看该作者 |楼主

Elevenbird 发表于 2015-3-26 14:57 0 s0 g: V' d2 I3 B4 {2 a- l) ?
PPT组的挺好，风格也是我喜欢的。而且关于OKR与KPI的区别，比喻很贴切

借花献佛，内容基本都是别处学来的，整理了一下而已

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

spcchenyue

181 主题	111 听众	279万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-10-10
最后登录: 2025-1-10
积分: 2798006
精华: 2
主题: 181
帖子: 8388

7楼

发表于 2015-3-27 15:26:09 |只看该作者

好帖是不会沉下去的。再次感谢公子无忧的原创分享。

使用道具举报

aniu0939

0 主题	6 听众	50 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2015-3-4
最后登录: 2015-3-28
积分: 50
精华: 0
主题: 0
帖子: 7

8楼

发表于 2015-3-28 13:30:15 |只看该作者

好帖是不会沉下去的。再次感谢公子无忧的原创分享

使用道具举报

plm728387693

0 主题	6 听众	996 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2015-6-28
最后登录: 2018-1-15
积分: 996
精华: 0
主题: 0
帖子: 927

9楼

发表于 2015-7-18 12:04:40 |只看该作者

如何让员工真正看到、感受到绩效管理带来的“好处

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

公子无忧

10 主题	21 听众	5119 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2013-12-24
最后登录: 2019-11-11
积分: 5119
精华: 0
主题: 10
帖子: 320

10楼

发表于 2015-7-20 14:33:45 |只看该作者 |楼主

plm728387693 发表于 2015-7-18 12:04
" m# j+ T# `# \/ e" }: H如何让员工真正看到、感受到绩效管理带来的“好处

难，且不说员工，如何能让公司高层感受到绩效给企业带来的作用，以获取高层的支持，就这个问题，想了好久，没有想通

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 / 3 页下一页

返回列表

[分享] 原创PPT--绩效管理简介

本帖子中包含更多资源

晒图达人勋章

优秀版主

元宵节勋章

元旦勋章

校招君勋章

原创先锋

情人节活动勋章

圣诞勋章

伯乐

最佳话题勋章

中人守护者

办公室点名活动小金人

论坛群英谱

义工贡献