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今天这篇文章主要聚焦中层管理者。作为夹心层,对上他们无法左右组织转型的大方向,只能在既定的转型方向上执行转型的决定和策略,对下必须处理好一些员工在面对快速转型过程的各种焦虑,同时还要带领员工取得高绩效才能保证转型取得实质性的结果。 ... [点击查看全文] |
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