1 234 5 / 5 页下一页

楼主: JulieZX

[求助] 无HR工作经验、非科班出身，怎样进入HR行业？

[复制链接]

一生一会

37 主题	47 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 585 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2012-4-11
最后登录: 2020-5-28
积分: 17307
精华: 0
主题: 37
帖子: 1363

21楼

发表于 2014-5-27 21:54:29 |只看该作者

可以结合自己的英语优势去找人力资源助理方面的岗位，比如外资或者是外贸类对于英语有要求的岗位。
先从人事助理或者招聘助理开始，相对来说，门槛会比较低一些。祝君好运！

青春没有回头……

使用道具举报

成长的HR

47 主题	15 听众	5956 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 257 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2013-5-10
最后登录: 2019-1-7
积分: 5956
精华: 0
主题: 47
帖子: 576

22楼

发表于 2014-5-27 22:59:49 |只看该作者

相信自己

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

蓝色蜻蜓

2 主题	25 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 1001 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2003-6-25
最后登录: 2015-8-22
积分: 23953
精华: 0
主题: 2
帖子: 1840

23楼

发表于 2014-5-28 08:47:29 |只看该作者

老老实实从基层做起，自己学习理论知识，多思考，勤动手，最最重要的是情商要高

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

叶子晴

0 主题	15 听众	1万积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 458 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2013-3-13
最后登录: 2018-9-17
积分: 11449
精华: 0
主题: 0
帖子: 678

24楼

发表于 2014-5-28 08:52:18 |只看该作者

我也是非科班出身，以前做商场管理，没有一点的专业背景，后面找了目前任职的这家公司，从基层开始，每天都会给自己加班学习，坚持到现在，现在是HRM，从开始到现在过了一年半，其实主要是自己有没有那个心，还有态度，更是需要坚持。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
懒猫琪琪	+ 15	赞一个!

总评分: 金钱 + 15 查看全部评分

使用道具举报

guansuyuan

4 主题	10 听众	850 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 32 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-9-6
最后登录: 2019-9-19
积分: 850
精华: 0
主题: 4
帖子: 72

25楼

发表于 2014-5-28 09:01:07 |只看该作者

我说下我的经历吧，我也和你一样想做HR，后来想办法转行的，我的办法就是进入较大型的公司，先做营销中心一个销售部的销售内勤工作，把本职工作做好后常和HR部门联系接洽工作，慢慢和对方熟悉后取得HR部门领导好感，找适当的时机转岗进HR部门。当然，我说的轻松，在整个过程中我也是困难重重，因为本部门领导不想放我，HR部门领导不敢要我，最后也是运气好，部门领导在营销中心为我设了一个人事行政专员的岗，我才干上HR的。
还有一个方法就是找不需要经验的HR专员工作，从基层做起，一步一步晋升。

点评

wh343766761 哇，你這是機會也運氣並重啊。不可複製发表于 2014-5-28 10:12 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
懒猫琪琪	+ 20	厉害

总评分: 金钱 + 20 查看全部评分

使用道具举报

lazio0532

3 主题	18 听众	6742 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 386 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2007-3-7
最后登录: 2020-1-17
积分: 6742
精华: 0
主题: 3
帖子: 472

26楼

发表于 2014-5-28 10:19:17 |只看该作者

科班也否在HR工作中不是最重要的，因为即使是科班出身，在学校学的那点东西，在实际工作中能直接来用的又有多少？即使对于非科班，如果是做HR的专业工作，有两个常见途径：1、工作伊始有机会接触公司的HR工作，慢慢积累。2、做自己的专业，了解掌握整个公司的业务，在公司内部合适的机会下，转岗做HR。现在越来越多的企业意识到，做HR懂业务是前提，以此非科班出身的业务专家开始进入HR部门。