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楼主: markkk2010
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[讨论] 有骑行亚洲经历的求职者，你如何研判？

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billy.liang 中人网电话实名   

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圣诞勋章 2011年全勤会员勋章

41楼
发表于 2014-6-16 12:10:37 |只看该作者
本帖最后由 billy.liang 于 2014-6-16 12:20 编辑

理解楼上的观点

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咙地咚    

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发表于 2014-6-16 15:53:58 |只看该作者
yaoming3 发表于 2014-6-3 12:02
这叫——驴友
我遇到过一个。
我们招化工工程师，岗位需要长期驻外的，性格外向，喜欢东奔西跑的。所以我非 ...

之前我们的化工工程师都比较内向 现在老板喜欢招聘性格开朗的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yaoming3 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-6-16 21:56:12 |只看该作者
大势所趋
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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shsukie    

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44楼
发表于 2014-7-9 11:44:05 |只看该作者
我觉得应该综合来看要不要预约面试，一是看他是否经常发生辞职去骑行或者旅游的行为；二是看在上家公司工作时间长短；三是跳槽的频率；
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