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储备人才的选、育、管、评之道

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楼主
发表于 2014-6-6 20:58:51 |只看该作者 |倒序浏览
当一个企业快速发展时，为了解决人力资源的供给不足、提高人力资源的供给质量、缓冲业务的不确定性带来的人力成本压力，最好是采取储备人才供给的方式，其中包括实训、联合培养、定制培养等方式。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2014-6-6 20:58:51 |只看该作者
用人目标——绩效导向，而非能力导向。学习了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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