紧急求助！人力资源管理流程和标准。岗位说明书

专业HR人员

本人需要两套资料：
& j9 ^: C! {) e# q  一、人力资源管理全套流程图和流图中各个节点的工作标准；
要求：从组织规划设定岗位的流程图开始，一值到员工离职，中间所发生的一系列的人力资源工作流程，和每个流程图各个重要节点的工作标准。
6 e6 f2 N' c# Q1 }" `7 k二、总经办的所有岗位说明书（总经办职能为：人事职能、行政职能、信息化职能和后勤职能）
8 Z% n4 ]0 g) y5 j$ M要求：总经办主任、总经办副主任，主任助理，
人事经理、人事主管、人事专员、人事助理和人事文员。
行政经理、行政主管、行政专员、行政助理和行政文员。
以上所有从文员到经理的岗位说明书，要有密切的逻辑关系，每个工作标准的内在联系，就是从低到到的升迁，要具备明显的逻辑关系和岗位标准，适合培养。