1 2 3 4 567 8 / 8 页下一页

返回列表

楼主: zhijie

[原创] 身为猎头或HR，你们最看重求职者什么条件?

[复制链接]

成长的HR

47 主题	15 听众	5956 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 257 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2013-5-10
最后登录: 2019-1-7
积分: 5956
精华: 0
主题: 47
帖子: 576

51楼

发表于 2014-6-20 22:38:53 |只看该作者

个个都说是人品啊价值观啊什么之类的那想问下大家面试的时候又是如何观察出来的呢

使用道具举报

jcj334455

4 主题	11 听众	1096 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 71 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-9-6
最后登录: 2022-7-20
积分: 1096
精华: 1
主题: 4
帖子: 99

52楼

发表于 2014-6-20 23:04:21 |只看该作者

中层以及基层：
      1、品行要好
      2、执行力和悟性要好
高层：
      1、影响力
      2、沟通及变革能力

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

	53楼无效楼层，该帖已经被删除

风似萧

14 主题	9 听众	6346 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 55 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-3-14
最后登录: 2016-7-21
积分: 6346
精华: 1
主题: 14
帖子: 248

54楼

发表于 2014-6-23 14:28:15 |只看该作者

人、岗位、薪酬匹配度。

使用道具举报

一缕阳光0404

73 主题	14 听众	3258 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 60 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2013-2-15
最后登录: 2016-1-20
积分: 3258
精华: 0
主题: 73
帖子: 233

55楼

发表于 2014-6-23 14:34:01 |只看该作者

本人比较看重忠诚度和上进心

使用道具举报

一缕阳光0404

73 主题	14 听众	3258 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 60 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2013-2-15
最后登录: 2016-1-20
积分: 3258
精华: 0
主题: 73
帖子: 233

56楼

发表于 2014-6-23 14:35:08 |只看该作者

人品和职业规划

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

kimifans126

0 主题	6 听众	652 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2014-6-23
最后登录: 2014-7-6
积分: 652
精华: 0
主题: 0
帖子: 20

57楼

发表于 2014-6-23 19:37:20 |只看该作者

首先会考虑人岗匹配，再考虑个人性格与企业文化的匹配，再就是忠诚度等

使用道具举报

HR_MAGGIE

0 主题	6 听众	475 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2014-6-24
最后登录: 2014-8-5
积分: 475
精华: 0
主题: 0
帖子: 10

58楼

发表于 2014-6-24 12:03:18 |只看该作者

匹配度业务能力品德
（感觉好像在总结前辈们的话......）

使用道具举报

devilray

0 主题	6 听众	3441 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 220 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2014-6-16
最后登录: 2015-5-29
积分: 3441
精华: 0
主题: 0
帖子: 223

59楼

发表于 2014-6-24 14:23:13 |只看该作者

如果就面试来说，
我认为我会先考量人品
而后人岗匹配度、学习能力
如果就内部升迁来说
我会先考量
贡献、发展潜力

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

devilray

0 主题	6 听众	3441 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 220 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2014-6-16
最后登录: 2015-5-29
积分: 3441
精华: 0
主题: 0
帖子: 223

60楼

发表于 2014-6-24 14:26:50 |只看该作者

成长的HR 发表于 2014-6-20 22:38
个个都说是人品啊价值观啊什么之类的那想问下大家面试的时候又是如何观察出来的呢 ...

从他的行为、回答以及神态
如他的行为是不是有礼
特别是他的回答
他的回答就是他的态度，不过这个中间需要仔细区分就是了
回答的神态，坐姿，习惯等
都可以看出一个人的人品
往细讲太多了
相信各位自己心里也有体会的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 4 567 8 / 8 页下一页

返回列表

[原创] 身为猎头或HR，你们最看重求职者什么条件?

浏览过的版块

最佳话题勋章