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楼主: huasi
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最近公司给我们订的培训服务,大家可以看看,蛮有意思的

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[LV.8]以坛为家I

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晒图达人勋章 案例达人

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发表于 2014-12-10 11:16:10 |只看该作者
案例说明:该人员没有为结果负责的意识。即主动沟通,结果执行力太差。两个课件:《沟通 》和《结果执行力》。
& o/ D! F5 p9 g/ X, w& n6 D1 n# }# Q$ V& R" E
沟通课件里强调主动积极(谁动了我的奶酪)很能说明2 ]! A2 W/ z8 y2 w) w' X# b

( S% d. d5 ~# M: K$ r6 k7 }. W《结果执行力》要强调对结果负责的意识。《九段秘书》很能说明。
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