勤奋型人才 勤奋的人,无论在哪个领域,都是招人喜欢的,特别在工作中。试想一下,一个不积极主动的员工,有可能会把事情做好吗?工作都做不好,留在企业中有什么用。 这一点特别要提醒毕业生,很多毕业生都很高傲,在学校的时候怎么样怎么样的,所以到了社会中,还是对很多东西不屑一顾。之前有朋友说过,他们公司招了几个毕业生,结果那些毕业生又自大又不主动,很惹人厌烦。 管理型人才 没有好的管理,大到国家小到家庭,都不能长久发展。企业也是如此,没有好的管理,无论公司内部,还是跟客户的维护,工作都很难开展。所以,企业基本上每个部门都会有一个经理,上面再有总经理。 营销型人才 营销对于一个企业来说,再重要不过了,企业其实就是在卖东西,无论是卖实体的产品,还是虚拟的、服务类的产品。如果销售不出去,企业还怎么生存呢?所以,营销型的人才,对企业的发展至关重要。到卓众猎头咨询的,很多都是需要营销总监一类的人才。 道德型人才 有一些岗位,也许需要的技术和专业技能不是很多,比如司机,这类岗位可以更换的人很多。但是,老板很需要一个靠得住的人,需要一个品德良好的人。
|