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楼主: 方向与坚持
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[求助] 下属背后议论自己,该怎么处理?

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发表于 2014-6-29 09:15:54 |只看该作者 |楼主
zezezezzz 发表于 2014-6-26 09:17
  {% O3 `$ Z6 N5 J- [很正常啊,正常到就像我们会跟朋友讨论公司的领导,说他们坏话一样。只要大家信任你,肯定你,你沉默别人也 ...

. Q) Z, T% [+ H# E- a# |确实很正常,谢谢
不要怀疑成功,永远激情澎湃!
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发表于 2014-7-3 10:19:17 |只看该作者
ycdbkun 发表于 2014-6-25 15:45
9 k% G' x8 i7 e& X# o! T/ ~* t批评尽量能够不公开,表扬尽量能够公开,这是一条管理技巧。下属的嘴是管不住的,作为上级,需要做到“信息 ...

* B" t- O( `9 `% t  I4 m不 错,学习了
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发表于 2014-7-3 13:54:04 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2014-6-23 17:18 + C8 t( P! b/ w+ C5 ?+ P2 {% k+ u! _
哈哈,我不会放在心上,你放在心上就把自己给降低了。因为你没错,错了的人终究会明白你为什么会批评他。 ...
. ?0 S- z, r' k# k; b" Y7 Q2 K/ N7 D
不要放在心上,中国人闲着没事就嚼舌头,你就让他去做宣传,收集公司的积极的事,让他每天一篇稿件,一篇文章登载网站上。给他引导过来
用心管理 收获人心 将心比心 以心换心
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发表于 2014-7-3 14:10:00 |只看该作者
宗永生 发表于 2014-7-3 13:54 4 j6 U# H# [7 I, A% }% V; y
不要放在心上,中国人闲着没事就嚼舌头,你就让他去做宣传,收集公司的积极的事,让他每天一篇稿件,一篇 ...

$ m: ~; v1 }9 r6 r& X9 y7 s; `哈哈,这个可以试试。
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