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请教:公司属于中小型企业,一百多人,等有生产,进出口,销售,服务等,现想做一个简单点的胜任力模型,用于招聘、绩效评估方面作为评估的标准,但在目前有的工作岗位很多也就几个人,选取样本比较受限,在这种情况下怎样确定胜任素质呢?
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