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作为中人网的一个普通用户,虽然我木有充足的时间每天都能有时间浏览,但有空闲时段肯定要过来看看,大多数情况我基本不登陆,也很少发言(当然,由于对HR行业的尊敬和兴趣,我所谓的发言无非就是赞一下大牛们的精华帖,或者看看大家对工作上的一些见解,建设性的意见对我来说难度极大),得到的东西不少,中人网也着实是一个丰富的平台,尤其对于我们这些身处岗位上的人来说是有帮助的,那些帮助不仅仅针对人力资源方面的相关人员,对任何一个人都适用。
虽然作为一个关注中人网时间不算长的用户,但也是经历和见证了中人网不断发展和进步,这期间网站进行了多次的改版,虽然每次都抱着乐观的态度,积极适应,但多少还是积攒了一些意见和建议,事物的不断进步和发展需要我们不断的去适应,习惯的更正可能比养成需要花费更多的时间,尤其是对于那些关注中人网的老用户来说,他们可能感触更深,可能也是持有意见最全面的人,不管怎么说,好的东西、进步的东西我们一定要给予支持,但一些不完善和“不够好”的东西我们一定要提出来,这是每一个中人网用户应该要去做的,而不是一味的低头骂街,或者鞭策,进步需要大家共同努力!
看了一些朋友发的贴,我在此也帮着总结下问题,希望中人网能够重视:
1.较之前,首页获取信息量的入口明显减少,让一些对老站比较依赖的用户一时间摸不着头脑,导致一部分用户在摸索一番之后果断放弃,毕竟耐心有限,大家不愿意花时间去在首页“找你妹”!
2.用户的“曝光量”降低,众所周知,对于用户来说自己的原创内容能被更多人看到是刺激和激励用户的最有利办法,积分或者什么的对大部分用户来说是完全不在乎的,每个人都希望自己的东西能够被更多人分享,这样才能有动力去继续创作。
3.还有人反映说是页面有不明的弹框或打开页面速度缓慢,我想这可能是一些页面处理上不够完善,应该是技术层面的问题,我想这些大家不用太着急,如果有精力的我觉得可以把截图发到社区里让他们看到可能更好些,这些我比较信任中人网,我能理解。
先就这些吧,其他的问题 我再看看,晚上回家看看,就当是为以后的的方便阅读所做的吧,毕竟好的平台需要大家的共同努力。
该贴已经同步到 carl_涛的微博 |
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