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楼主: HR剑客
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如何把公司早会办得更精彩？

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tonycheungchn 中人网电话实名   

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31楼
发表于 2014-8-9 10:24:48 |只看该作者
1、如果大家对形式化的东西只是用形式化的行为响应，还是去掉为好。
- R2 s1 y6 h& I: v2、制度的宣导上，多举一些实际的例子，比如哪位员工的哪个行为体现了公司的文化和政策。哪些行为是违反政策的。不要光说制度的条文。
中人网论坛管理团队--绩效管理板块实习斑竹
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森林之子    

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发表于 2014-9-16 16:55:30 |只看该作者
学习了，谢谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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林夕依然    

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发表于 2014-9-19 17:28:18 |只看该作者
销售型公司早会必须精彩有活力啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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刘当当    

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34楼
发表于 2014-10-3 09:34:06 |只看该作者
我们也是轮值主持人，会有晨舞，会有员工信息分享环节，分享一周内的记忆深刻的事情
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