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[原创] 人性化管理是必须的

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楼主
发表于 2014-7-22 10:32:59 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属诚实007所有
转载请注明:
中人网论坛-诚实007-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=772314)
但是必须告知相关合法的条款,按条款会怎样
5 ~4 r3 G. b2 Z2 o  z' L/ d4 H, o' \0 T! V1 r( h9 M  c7 Z

' Y3 C( C! o; ]人是一个有很多劣根性的动物,有一种天生的习惯性
+ m: ~3 m, o- k7 N. b0 i! q; t: G4 Y' S4 Z
当你看一个人可怜,你每天自发供应他吃的,有一天,你也遇到困难了,不给了,变成是你小气了,是你的不对了,他甚至还会因此恨你
; E) T7 G- Y. u5 C+ C. F
) n+ W* n# y  |, A% z$ b所以,我觉得,人性化是必须的,人是感情动物,有些法规都说明不用给的福利待遇,要先把原则性讲明白,那是作为公司的特殊照顾,并非是你应得的3 Y6 a, `! W0 O4 b/ l

: u2 Q: M, v4 ?! ^当你毫无原则的给了就给了,得到的人就一定会知足?部分人是根本不知道什么叫感恩,特别是到了一定年纪,有倚老卖老心态的人
) ]! q3 `. k- J; o& m9 k0 X% O2 B

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发表于 2014-7-22 10:36:04 |只看该作者 |楼主
在毫无原则的给了的时候,对方不仅不知道好,因为以为是应得的,还会嫌少,心态还不平衡,给了和不给的后果没啥区别
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发表于 2014-7-22 15:28:05 |只看该作者
人性化建立在规范化的基础上,人性化亦有边界,亦有度。
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发表于 2014-8-13 16:13:55 |只看该作者
是的,这个本来就是存在的呢
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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发表于 2014-8-22 08:07:58 |只看该作者
是的,这个本来就是存在的,每个企业都不可以没有严厉的制度
用心管理 收获人心 将心比心 以心换心
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