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楼主: chinahrd
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[系统转发] 对员工调岗调薪，如何处理才更无风险？

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21楼
发表于 2014-7-26 16:18:55 |只看该作者
作者分享的一、二项基础工作我们可以做到，三、四、五项在我们公司很难做到，第六项在我们公司根本就不给员工机会。好羡慕你们公司！
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雨桐2011    

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22楼
发表于 2014-7-26 17:25:05 |只看该作者
除了楼主列举的其公司的第一种情况，其他几种情况在实际工作中都是比较难处理的，有时确实很棘手。学到了很多，受益匪浅！谢谢！
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尔雅2013    

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发表于 2014-7-27 16:49:23 |只看该作者
像楼主这样正规的公司，竞争上岗确实是非常好的举措。值得学习！
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雁子东南飞    

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发表于 2014-7-27 16:54:48 |只看该作者
作者介绍的第六条经验非常好！如果企业都本着这样的做法去进行，那么将极大地减少劳资纠纷，企业的劳动关系将不断地和谐。但目前是这样的企业太少了。
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儒风堂    

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25楼
发表于 2014-7-28 10:33:56 |只看该作者
不错，有参考和借鉴价值。谢谢分享！
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馨忆    

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26楼
发表于 2014-7-28 13:36:27 |只看该作者
竞争上岗做好了真的很好！赞一个！
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洪竟    

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27楼
发表于 2014-7-29 07:44:27 |只看该作者
学习了，感谢分享！
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心静如水2013    

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28楼
发表于 2014-7-29 08:21:58 |只看该作者
有借鉴价值。谢谢！
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dj_emmet    

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发表于 2014-7-29 12:19:32 |只看该作者
不错，很有借鉴意义。学习了。
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夏2013    

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30楼
发表于 2014-7-30 07:54:05 |只看该作者
不错，有用。谢谢！
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