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楼主: cici20

[讨论] 进入陌生行业，大家是如何开展自己的招聘工作的？

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cici20

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21楼

发表于 2014-8-5 15:28:59 |只看该作者 |楼主

超逸绝尘发表于 2014-8-4 18:42
想企业之所想，急老板之所急，招单位之所需的人。

是这么个理，但是内容就涉及很多方面了

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dohan

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贡士

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22楼

发表于 2014-8-5 15:32:29 |只看该作者

各种网络招聘手段。招聘网站用的多，微博招聘由于自己微博势单力薄，暂未展开。qq群偶尔发几个，各路朋友推荐一下……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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23楼

发表于 2014-8-5 15:43:30 |只看该作者

fuzingzing 发表于 2014-8-5 10:54
加油啊！
借助群招聘是个好的办法，但实际收获确实不多，总比没有好，呵呵！
另外除招聘网站外，也可以在 ...

我们所有的岗位都不能对外发布，怕一些不合格的关系户进来，所以我只能在智联和51上死命搜简历

群基本没用我在多个群上发过一点用的都没有

你只管负责精彩，老天自有安排！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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fuzingzing

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24楼

发表于 2014-8-5 15:52:23 |只看该作者

袁小子发表于 2014-8-5 11:53
招聘工作其实还是有行业的区分的，不对行业了解，不对业务了解，不对岗位了解是做不好招聘工作的。在所有的 ...

赞同“吃透JD，多跟用人部门领导沟通。多了解行业的知识和不同岗位的要求。”这个观点！

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懒猫琪琪

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25楼

发表于 2014-8-5 16:47:12 |只看该作者

楼主要多多参与家人的互动哦

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spcchenyue

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26楼

发表于 2014-8-5 17:38:29 |只看该作者

哈哈，如果是我，我缺哪一样，我就要尽快补足哪一样。这个可以是想其他人学习，也可以是自己主动搜集信息学习，还可以请人帮助自己等等。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小红蛋

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27楼

发表于 2014-8-5 21:21:18 |只看该作者

我是做猎头工作的，看了楼上大家的发言觉得受益良多。对于我这个工作性质来说，最高效的方式就是分析岗位JD，以及向候选人请教。多打两个电话，多向两个不同公司的职业经理人问问题就基本上摸清了。

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hereweg

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28楼

发表于 2014-8-6 08:42:02 |只看该作者

确实分析岗位是第一步，高中低的渠道都不一样，招聘策略肯定不一样。招聘专业技术人才不可能在社区劳动力市场解决，同样招聘搬运工，不可能寻找猎头的帮助。好像都是废话，其实楼主您自己是很清楚的。招聘说起来也就是两头难的工作：高端技术人才难找，地端劳动密集型工人难招。需要招聘文员、打杂、前台之类的一发招聘信息一堆人应聘。

不断努力，为了所在意的。

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