关于员工劳动合同续签的问题

寂寞森林

bunnyhuang 发表于 2014-8-10 23:40
有规定，是N，我就想看看大家遇到的是什么样的人会给+1的

0 r. ]$ }+ D( k6 Y# {  b9 c, E+1就是待通知金，劳动合同法40条的情况下就有+1了

寂寞森林

只要不违反劳动合同法第十四条第二款第三项就没问题啊，两次以上的应该签订无固定期限，但是工伤若想签订固定期限的，你就给员工签一个续签固定期限劳动合同的通知，只要 员工同意的话就可以签订固定期限，不同意的话就只能无固定期限了。
一定要在合同到期后一个月内及时的签订劳动合同，否则的话会按照新入职一个月内不签订劳动合同双倍工资处理，所以要及时。