123 / 3 页下一页

返回列表

楼主: chinahrd

[系统转发] 删除人力资源管理，还是云转型？

[复制链接]

贺兰月

0 主题	7 听众	272 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 18 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2014-4-4
最后登录: 2014-12-13
积分: 272
精华: 0
主题: 0
帖子: 18

11楼

发表于 2014-8-8 13:29:35 |只看该作者

有些吃不透……

使用道具举报

luolangzixun101

22 主题	13 听众	8619 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 134 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2013-1-7
最后登录: 2017-4-20
积分: 8619
精华: 0
主题: 22
帖子: 395

12楼

发表于 2014-8-8 13:37:35 |只看该作者

这篇还行。

使用道具举报

somen

65 主题	18 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 319 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2006-10-27
最后登录: 2022-9-29
积分: 16625
精华: 0
主题: 65
帖子: 766

13楼

发表于 2014-8-8 14:03:16 |只看该作者

最近怎么越来越多人讨论去人力资源管理化了呢。。

点评

穆胜因为那是趋势。发表于 2014-8-8 16:43 回复

leiting0311 去的是没有价值的，甚至包含负能量的人力资源管理，需要的是能创造价值的发表于 2014-8-11 11:46 回复

使用道具举报

Jamine

0 主题	6 听众	10 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2014-8-6
最后登录: 2014-8-18
积分: 10
精华: 0
主题: 0
帖子: 0

14楼

发表于 2014-8-8 16:50:26 |只看该作者

没看懂..

使用道具举报

	15楼无效楼层，该帖已经被删除

L-ara

0 主题	6 听众	20 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2014-7-23
最后登录: 2014-8-23
积分: 20
精华: 0
主题: 0
帖子: 0

16楼

发表于 2014-8-8 17:56:06 |只看该作者

一头雾水

使用道具举报

LY0419

4 主题	54 听众	1746 积分

HR3000强

Rank: 40

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-12-16
最后登录: 2023-5-14
积分: 1746
精华: 0
主题: 4
帖子: 35

17楼

发表于 2014-8-8 20:41:34 |只看该作者

听起来很美的一件事。可是基于云的大数据到死需要多大？一个200人的企业，有可能实现大数据管理吗？切既然是给予数据管理的模式，请问目前有匹配的基于云的人资软件出现吗？“小米成立三年时间里把销售额做到了300亿。他们有人力资源管理?”小米没有人资系统吗？没有基于人力资源的组织架构、工作流程、任务标准、绩效管理吗？就在今天小米的官网上还有人事实习生的岗位在招聘。

使用道具举报

LY0419

4 主题	54 听众	1746 积分

HR3000强

Rank: 40

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-12-16
最后登录: 2023-5-14
积分: 1746
精华: 0
主题: 4
帖子: 35

18楼

发表于 2014-8-8 20:41:39 |只看该作者

所谓的阿里吧也好，人单合一也好，还是什么也好，都只是生产与营销模式的一种演化。只要是个企业，就脱离不开行政、人资、财务等基本的管理职能。那种对自由经济的推崇，有些“云”了。组织的基本职能就是资源的共享和统一调配。一群为了完成本单元经济利益的各类经营小组会自发的出让本身利益来实现整体资源效用最大化？我不信。也相信会有很多清醒的管理者都不会相信的。

点评

穆胜对，从自身利益出发行动的人叫“经济人”，苏联也不信他们能够让资源配置效用最大化，所有，他们搞了国家工厂，所以，我国也搞了人民公社，结果呢，悲催了......只有回到市场经济。你说在经济发展上谁谁更清醒，现在还有隔壁小金在做计划经济呢，你们绝对有共同语言。发表于 2014-8-8 22:44 回复

穆胜开个玩笑，欢迎一起讨论。发表于 2014-8-8 22:46 回复

陆柯宇这篇文章已经把持续半世纪的自由主义与凯恩斯主义之间的讨论运用到企业上了，从宏观角度来讲自由主义有它的道理，各个个体在自利驱动下达到平衡有序；从单个企业来说应该还不能这样放任发表于 2014-8-11 11:09 回复

陆柯宇 @穆胜感觉自由主义适用范围应该有个界限或者门槛，比如一座功能完善的和平城市，可以在自利目的下驱动各个理性人自我运作出平衡有序的社会；但一个野兽环伺的小部落，必须有行政式的规划、分配、指令。在经济丛林中，各个企业就是小部落。不能把自由主义运用到无线细分的颗粒上发表于 2014-8-11 11:13 回复

使用道具举报