[原创] 15年校招大战即将上演，你们公司都有啥大招呢？

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[LV.6]常住居民II

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21楼

发表于 2014-8-18 16:47:54 |只看该作者 |楼主

平安幸福发表于 2014-8-18 14:15
我做招聘工作，一直没有涉及到校招。我们是生产制造类企业，贵司是什么行业呢？校招的岗位大多是做什么岗位 ...

公司是做在在线旅游行业的，技术、产品、销售、运营都在招，我是在运营的，校招一般是服务岗管培生，先从一线开始锻炼，公司培养，一段时间后可晋升管理层

碧溪金沙

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22楼

发表于 2014-8-18 21:20:25 |只看该作者

在现代企业中,一个企业离开了学习,特别是离开了
团队学习,靠闭门造车是不可能有所创造的.所谓”创造”,
是指一种新生事物的诞生,而不是简单的重复.创造是对
自己，对事物的不断否定，不断追求进取的过程。

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谦谦君子，广结善缘，碧溪金沙，写意枫桦！

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HRM一枚

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会元

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23楼

发表于 2014-8-19 08:35:05 |只看该作者

以不变应万变

孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。

往事如烟c

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24楼

发表于 2014-8-19 08:59:54 |只看该作者

本帖最后由 fuzingzing 于 2014-8-19 10:44 编辑

符合大学生口味，采取微信招聘等新型的招聘方式。。。

	25楼无效楼层，该帖已经被删除

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26楼

发表于 2014-8-19 09:34:16 |只看该作者 |楼主

baosteelql 发表于 2014-8-14 15:32
1、公司品牌永远是个法宝。我也是个超大型公司的，基本上坐到那里人就排满队了。
2、现在新生比较务虚，良 ...

感谢分享，公司主题印象活动这点子不错，赞一个

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27楼

发表于 2014-8-19 09:36:32 |只看该作者 |楼主

风似萧发表于 2014-8-15 16:01
校招薪资太重要了，特别10月份这波，哎，真想进个去重点大学做校招的企业去做招聘啊。。。 ...

薪资是敲门砖，现在的学生现实，公司名气可以不大，只要薪资高，可以吸引到很多人参加。
只是，有时候的困境在于公司提供的薪资一般，又想招到比较好的人才，这时候就需要HR做很多工作。

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28楼

发表于 2014-8-19 09:38:57 |只看该作者 |楼主

碧溪金沙发表于 2014-8-18 21:20
在现代企业中,一个企业离开了学习,特别是离开了
团队学习,靠闭门造车是不可能有所创造的.所谓”创造”,
是 ...

感谢您的分享，我们一直在朝您说的“创造”方向努力，所以每年都要不一样，都要推陈出新

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29楼

发表于 2014-8-19 09:39:23 |只看该作者 |楼主

往事如烟c 发表于 2014-8-19 08:59
符合大学生口味，采取微信招聘等新型的招聘方式。。。

嗯，好建议

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30楼

发表于 2014-8-19 10:33:39 |只看该作者

还没做过校招期待楼主的分享

你只管负责精彩，老天自有安排！

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