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[原创] 中人网薪酬调查开始公开测试

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发表于 2005-8-24 11:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#8B0000]中国人力资源开发网近期成功建立了薪酬调查服务平台,并开始进行公开测试。 中人网薪酬调查的最大特点是:借助网络平台及会员资源优势,使用最先进的调查方法,采用全新的网络交互方式进行调查。注册会员参加调查后,首先经过专业的职位评估过程对自身的职位价值进行评估,提交个人薪酬数据后,就可以将自身的薪酬信息与市场上相同行业、相同地区、相同部门、相同职位的薪酬信息进行对比参照,从而得到最具针对性的市场薪酬信息。 调查对象涉及12大行业139个细分行业中的2188个标准职位,调查范围遍及全国所有大中型城市,所有数据均采用完全动态更新的方式,用户可以随时查询任意行业、任意地区的薪酬统计信息。 整体平台分为个人服务及企业服务两部分,第一期上线的是个人服务部分,公开测试阶段免费向广大用户开放,企业服务部分将于年底面世。在第一期提供的个人服务中,包含以下内容: 中人网薪酬调查免费版,无需登录,即可通过对行业、地区和职能部门的选择,检索具体职位的薪酬信息,可查看的内容包括: ·参与调查者的年龄、工作经验年限等基本统计信息; ·目标职位的职责描述; ·目标职位的基本收入、补贴收入、变动收入及总收入的市场统计信息。 中人网薪酬调查个人版,需要先用中人网会员帐号登录,完成在线职位评估并提交个人薪酬信息后,可享有以下信息服务: ·免费版所有功能; ·动态维护个人职位评估结果及薪酬信息; ·查看参与调查的人员数量、学历水平及外语水平等详细统计信息; ·查看目标职位的基本收入统计信息,以及自身数据的偏离程度; ·查看目标职位的各项补贴收入统计信息,以及自身数据的偏离程度; ·查看目标职位的各项变动收入统计信息,以及自身数据的偏离程度; ·查看目标职位的各项福利统计信息,以及自身数据的偏离程度。 公开测试活动将持续到第四季度,项目组会根据测试阶段的用户反馈,对系统进行不断的调整和改进,并以更加优质的服务奉献给中人网注册会员及企业会员。 如果您希望了解自己当前的职位价值,了解市场薪酬状况,那就请尽快参加中人网薪酬调查吧![/color][URL=http://salary.chinahrd.net/]http://salary.chinahrd.net/[/URL][em34] [color=#808000] 大家在体验过程中有任何问题都可以在这里提出,我们会不断完善我们的产品,以便于正式版在十月底可以如期推出。[/color][em17][EDIT]用户“Franktam”于2005-8-24 11:38:31编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2005-8-24 22:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人网薪酬调查开始公开测试

老兄几个月不上站,一上站除了用该帖表明自己中人工作人员身份外,就是对拙帖置顶的取消,呵呵,不知对我们这几个月的工作情况要做何指导?
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发表于 2005-8-25 09:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人网薪酬调查开始公开测试

一个非常专业的外贸网站!! 可查询各个行业的采购信息!! 可查询各个国家的采购商资料信息!! 免费发布供求信息和产品信息,让更多的客户和采购商找到你!! 现在推广期间,只要你注册,就可以成为我们的会员!! 加入中国外贸通,每天就有10万次机会!!快来发布信息吧! 有意者讲登录:(商机无限,尽在中国外贸通!!) [URL=http://china.53trade.com/?=wr0825]http://china.53trade.com/?=wr0825[/URL]
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发表于 2005-8-25 12:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人网薪酬调查开始公开测试

很关心的一个问题,进行薪酬调查的时候数据是从什么取得得到。可靠吗?
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发表于 2005-8-25 14:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人网薪酬调查开始公开测试

看看先
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发表于 2005-8-27 12:52:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 中人网薪酬调查开始公开测试

呵呵,三面红旗老兄,这几个月忙于调整工作,调整结果估计大家都知道了,不过取消置顶的事情还真不是我做的,为了公平起见,我倒建议大家投投票,是不是该把我这个有特殊身份的人开除组织?呵呵...[em10]
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发表于 2005-8-27 13:00:00 |只看该作者 |楼主

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[quote]以下是引用愚鸟在2005-8-25 12:44:26的发言 很关心的一个问题,进行薪酬调查的时候数据是从什么取得得到。可靠吗? **************[/quote] 去年中人网进行了一次经理人薪酬调查活动,留下了很多宝贵数据,加上近期和国家相关部门合作过一些企业级调查,所以也有机会建立了评估体系和职位体系,并且从一些大型企业中取得一些样本量。与其他网上调查相比,中人网的数据并非求职者的期望值,而是来自企业的真实数据,最大的特点是都经过了同一套评估体系的整理,具有可参照性。唯一遗憾的是,目前的数据更多来自管理者和大企业,尽管难得可贵,但是感觉比平均值偏高,所以经过公开测试期的调查系统会拥有更全面的、覆盖更广泛层级的数据。我们相信完全透明化的数据会比其他调查机构更具有真实性。
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发表于 2005-8-27 15:10:00 |只看该作者

:)

[color=#A52A2A]呵呵,那是俺误会了。老兄见谅,希望老兄接下来能继续像以前一样一起打理论坛。[/color] [quote]以下是引用Franktam在2005-8-27 12:52:16的发言 呵呵,三面红旗老兄,这几个月忙于调整工作,调整结果估计大家都知道了,不过取消置顶的事情还真不是我做的,为了公平起见,我倒建议大家投投票,是不是该把我这个有特殊身份的人开除组织?呵呵...[em10] **************[/quote]
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发表于 2005-8-28 10:53:00 |只看该作者

RE::)

非常好的计划!
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发表于 2005-8-28 11:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 中人网薪酬调查开始公开测试

给一个“薪酬调查信息收集问卷”的填写样板给看看!
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