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思者無懼

个 人 简 历 ★ 个人基本资料： 姓 名： 王军平 性 别： 男 出生年月： 1980.09 民 族： 汉 学 历： 本 科 專 業： 工商管理 籍 贯： 陕西.宝鸡 户口所在：广东中山火炬开发区 联系方式：（MOB）(0)13066495079 E—MAIL：1.wjp19810315@163.com ★ 求职意向： 人力资源管理招聘、培训或綜合管理模块。 ★ 教育培訓经历： 2003年6月毕业于西安财经學院管理学院，工商管理本科专业，获管理学学士学位。 2004年12月参加中山建峰管理咨询公司的<如何提高企业内部培训>课程。 2005年8月參加亞碩國際管理顧問公司的<人才甄選與招募面談技巧>课程。 ★ 工作经历1： 1.工作时间：2005年5月—至今：漢達精密電子科技有限公司 2.公司簡介：汉达精密电子科技(顺德)有限公司成立于2000年﹐屬神達集團，广东省顺德工厂为汉达精密在中国最大的制造基地。作为一个世界级总机械解决方案供货商,汉达精心策划产品的每一个步骤﹐一直从最初的产品设计到样品模型以及成品﹐汉达提供一套完整的机械解决方案。 3.工作部门：人力资源部任用管理课 4.工作职位：招聘專員 5.工作内容：根据公司人力需求，制定招聘计划，选择招聘渠道，完成招聘需求。通过网络、人才市场、獵頭公司进行管理、工程、模具技术、行政厂务、组长类人员的招聘，同时负责作业范围内人员的核薪。在不断的实践中评估各个工作环节，根据实际环境变化提出改善建议，修正招聘流程，力争用最低的成本在最短的时间内找到最合适的人。 ★ 工作经历2： 1.工作时间：2003年2月—至2005年5：联益精密（中山）有限公司 2.公司簡介：联益精密（中山）有限公司成立於1999年，公司为知名电脑机箱制造厂，是宏碁電腦的配套機箱制造廠。公司拥有专业的技朮开发实力、制造能力及先进的管理制度，其产品除满足宏碁计算机(中山)生产基地外，大部分将出口到国外为宏碁其它的计算机厂家配套使用。 3.工作部门：管理部人力资源课 4.工作职位：人力资源招聘、培訓管理 5.工作内容： a.招聘模块: 根据公司发展的要求，通过人才市场、职介所、网络、报纸等传媒开展技术、管理人才和普通员工的招聘。熟练操作招聘流程， 能有效的制作及执行招聘计划，力求降低成本，提高效率,提升公司形象。 b.培训模块: 协助维护培训体系，制定培训计划，编写部分培训课程。实施新员工入职培训；制定年度教育培训计划，督导、记录、评估年度教育培训；保持与外部培训机构的信息沟通，适时推荐课程给各部门，协助选择受训者，安排、组织受训人员参加外部培训机构之课程或聘请讲师进入企业培训，同时与员工签定培训合同，不断追踪培训效果，改善培训作业里程，提高培训效益。 c. 其它事务：协助维护人力资源政策，向员工解释说明相关政策问题；公司公文的发布，员工奖惩事件处理，员工异动的处理。 ★工作特長： 熟悉人力资源规划、工作分析、人员招募与甄选、招聘、录用管理、培训管理等知识，有很强的协调沟通能力，抗压性强。可协助上级开展人力资源规划工作，协助用人部门撰写工作描述，可具体实施人员招募与甄选、聘任录用管理工作；能制定培训计划，编写培训课程，实施培训作业。 ★ 计算机及语言水平： 接受过全方位的大学基础教育，受过良好的专业训练和能力的培养。英语听说读写熟练，普通话标准；熟练操作OFFICE办公软件，能进行计算机软硬件的简单维护。 ★ 自我评价： 积极、乐观、自信、敬业、诚信、合作、专注、抗压，是我最大的个性亮点。生活是美好的，我会珍惜每一个今天，不断挑战新问题，依己之力立足于社会，满足自我需要，实现自我价值。 ★ 自我规划(未来3年)： 1. 通过在工作中成功和失败经验的积累，并且通过自我反省，努力成长为大型公司的人力资源总监； 2. 通过勤奋的学习，获得人力资源管理硕士学位，之后大学任教或任职于管理咨询公司。 3. 个人创业—餐饮、零售行业。 ★ 自我期望： 希望以贵公司的新环境和实力作为我更进一步学习和发展专业技术的舞台，且在不断的努力中为贵公司服务，使我的个人目标和组织目标达到统一。[EDIT]用户“思者無懼”于2006-1-23 12:17:53编辑过此帖。[/EDIT]

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人力资源管理专业， 本科学历， 具有人力资源管理师职称， 4年大中型企业人力资源管理工作经验， 工作期间主要从事人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、工作岗位分析等工作。熟悉广东省的劳动法规，对人事管理工作有足够的敏感性。 希望工作职位： 人力资源经理助理或人力资源主管 希望工作地点： 广州及周边地区，或者中山 希望工作行业： 制造业或其他非服务业 可到职日期：一个月后 薪资待遇面议 有意者请发E-mail:czzfeng@hotmail.com

曲婷

我也来报道 本人06年毕业生，哈尔滨理工大学人力资源管理专业。英语六级，党员，目前在北京找工作，希望能留在北京发展。 所获奖项及担任职务 三次三等奖学金，一次单项奖学金 劳动社会保障部颁发的人力助理资源师 “优秀学生干部”“优秀团员”“优秀社团干部”“校三好学生”等称号 迎评促建先进个人称号 校园十大歌手第一名 校园英文歌曲十佳荣誉称号 “迎评杯”新视听歌友会音乐贡献奖 黑龙江省校园十佳歌手荣誉称号 黑龙江省大学生纪念“一.二九”运动68周年文艺汇演二等奖 大学生艺术团团长 院文艺部部长 校“子音”艺术团声乐队长 班级文艺班长 “蓝诺”游泳协会宣传部长 自我评价：乐观，自信，随和，活泼~，严谨细腻，富有创新意识和团队精神，有较强的组织能力，表达能力，协作能力及自我管理能力，有责任心和敬业精神。 大学里的我，充满活力，负责学校艺术团的工作，带领艺术团承办“迎新生文艺晚会”“科学文化艺术节晚会”“纪念一.二九文艺晚会”，并代表学校参加省.市比赛，取得了良好的成绩。参加活动期间结交了很多朋友，让我觉得大学的生活丰富而多彩，诚然，我目前的能力与水平与实际工作所要求有一定的差距，但我坚信，挑战与机遇并存，我相信凭借自己的好学与锲而不舍的进取精神及协作神，很快的适应新的环境。 来北京已经有三个月了，很喜欢这个城市，在北京人脉招聘网人力资源部实习两个月，负责培训协助工作，请各位帮忙了，谢谢 邮件：quting222@126.com

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HR经理们,我想寻找在南京的工作.以下是我的简历: 姜 鲲 手机：13851924104 E-mail: jiangkun0525@sina.com 教育背景 2003.9-今 河海大学商学院企业管理专业人力资源管理方向,管理学硕士 2001.9-2003.7 南京大学大气科学学院信息与计算科学专业,本科 1997.9-2000.7 东南大学涉外会计专业,专科 工作经历 1996.9-2001.8 南京富士通计算机设备有限公司（中日合资企业） 项目经历 2003.6——2003.12 合作单位 ①江苏省委宣传部② 南京市委宣传部 项目名称 ①江苏省宣传文化系统人才工作研究 ②南京市宣传文化系统人才高地建设 担任职务 统计小组负责人 从事工作 ①参与省内苏南、苏中、苏北地区的访谈和调研工作；②负责统计及统计分析工作，及统计小组管理； ③负责课题结题与鉴定。 2004.9——2005.5 合作单位 南京卷烟厂 项目名称 岗位目标管理 担任职务 项目分小组负责人 从事工作 ①科技档案管理； ②负责电脑维护与故障排除； ③参与以目标为导向的绩效管理体系设计，主要负责绩效指标的设定； ④负责岗位文件修改工作，及技术中心岗位分档标准的制定； ⑤负责研究开发管理制度的制定。 2004.12——2005.1 合作单位 八五一一研究所 项目名称 中层领导岗位内部竞聘 担任职务 项目小组负责人 从事工作 ①负责结构化面试试题的拟定； ②负责宏观调控，及现场管理。 实习经历 2005.6——2005.8 实习单位 江苏苏商杂志社 担任职务 人力资源专员 从事工作 ①培训、招聘方案的制定、执行； ②薪酬、绩效考核方案的制定； ③《员工手册》、《岗位文件》的制定； ④社会统筹、医疗保险的办理，及劳动合同、聘用合同的签定，录用备案、档案落户等方面的人事工作。 2005.11——2006.2 实习单位 安邦财产保险股份有限公司江苏分公司 南京 担任职务 招聘专员 从事工作 ①负责招聘的组织、实施工作； ②负责招聘、薪酬、绩效考核方案的制定； ③负责应届毕业生、非应届毕业生的协议、合同签订，就业档案存放，落户等人事工作； ④负责员工档案的建立、管理工作； ⑤负责员工花名册的日常维护工作； ⑥负责人事数据报表统计工作。 个人信息 获奖情况: 2003.12 获河海大学金水节摄影比赛三等奖 所获证书: 2003.9 获得大学英语六级证书 2002.9 获得大学英语四级证书 2001.6 获得微软公司资格论证证书 2000.6 获得会计电算化初级证书 1999.9 获得全国珠算技术等级证书 计算机水平: ①熟悉windows系统的安装与维护，能处理各类电脑软硬件故障； ②能够熟练操作word、excel、powerpoint等MSoffice办公软件的应用，并获得微软资格认证证书； ③熟悉互联网的应用，了解电子商务，能够有效利用互联网资源。 英语水平: CET6，具备良好的听、说、读、写能力。 论文情况: ①需要层次理论对构建现代企业激励机制的启示.市场周刊.2004年9月号； ②反思中国国有商业银行扁平化管理体制的改革.沿海企业与科技.2005年4月号。 参加学校活动情况: 2004.12 参加河海大学商学院元旦晚会 表演：独舞。

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[quote]以下是引用剑试天下在2005-12-27 11:47:12的发言 看来中人网有必要在各种网站上加大宣传力度，否则此栏效果不太大。 **************[/quote]

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