设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1799|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[原创] 对最基层的人员除了岗位工作培训之外,还有哪些培训既对工作有利,双能留住人才?

[复制链接]

4

主题

4

听众

1043

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-8-26
最后登录
2013-4-25
积分
1043
精华
0
主题
4
帖子
12
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-8-26 18:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
基层人员的培训谁都会做," z" A$ E8 [5 I$ X# w" n 但要将培训与留住人才合在一起,# _: P# x8 M, B& K0 V/ ^4 E 就不是很多人都能做好的。/ v" V+ y' P/ v O- g( X 哈哈。 5 R6 k' }' e# W7 p0 V4 a! ^: X; t + b& t1 R) i; g培训哪些内容?- n' b5 l4 y" P4 A, p9 { ( q; |8 q+ B& v! y# m& _怎样更长久留住人才?

2

主题

4

听众

5

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-7-22
最后登录
2008-11-20
积分
5
精华
0
主题
2
帖子
17
沙发
发表于 2005-8-30 09:48:00 |只看该作者

那就要更好地建立一个支持企业长期发展的人才培养体系了!

你好.如果有兴趣探讨一下,可以跟我联系 " [6 k; i( \1 E. {: }我的MSN: yane313@hotmail.com
回复

使用道具 举报

comet    

2

主题

4

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-8-31
最后登录
2005-8-31
积分
0
精华
0
主题
2
帖子
10
板凳
发表于 2005-8-31 16:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 对最基层的人员除了岗位工作培训之外,还有哪些培训

人力资源的开发,企业培训方案的解决$ M: I. } p [/ i! l 企业的成长离不开员工素质的提高,成功的企业都很注重员工的思想培养,人是潜能最大的资源0 w$ F2 |0 ^4 w: S7 Y u" C 把我的员工带走,我的工厂不久就会成为废墟2 R( x: c: |+ l6 r 把我的工厂带走,留下我的员工,我将会有一座更好的工厂4 X o2 x; i! b, j( t8 q& u, [' v3 D & k* x7 n9 w1 `0 u & j8 B: K4 _& R+ W8 [我们公司和北京时代光华教育公司合作,主要从事人力资源的开发,企业的系统培训,全面提升企业的员 工素质,我们的培训形式多样,注重员工学习的互动性。很多政府和大企业的人事部门都在用我们的培训 系统,希望与有培训要求的企业合作,提高企业的整体竞争力 ( m+ L. e# n5 G, m( b5 c; I2 `, y9 v6 x : G0 C) u+ [& ~" x- F' e培训形式:视频培训课程包,移动商学院,网络商学院,管理在线,卫星远程直播课,大型公开课,企业 内训,拓展( _) c$ Y; [+ u' \; f0 Z- j$ i * G# ~/ \ @7 [" c: s2 b' S详情请咨询:http://www.garcia.com.cn/index.asp1 d# l0 u' `: Y* O 联系人:梁先生 4 c6 P4 l: [) V+ N5 G, d1 |电 话:86022529(上班时间) ~1 v9 o# J9 _' c 13244721042 B0 B; m0 _: {$ U U, P" c* |QQ:53592468 2 y4 n9 v) u0 F# p, r3 D4 q5 |' XMSN:COMET0802@Hotmail.com % Q1 r- Q3 I3 `0 p: G6 Y6 a1 W7 B+ U' S3 @$ A ) U. P/ I D9 h- S没事联系交流一下
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册