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楼主: chinahrd

[系统转发] 优秀原来有方法复制

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Apowere

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21楼

发表于 2008-10-16 10:46:00 |只看该作者

哈哈。我们都在做同样的工作，只是内容不同，我列了提纲，让我的小弟总结，小弟懒，不给好好做，没有完成，

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匿名 211.157.169.x

22楼

匿名 发表于 2008-10-29 19:23:00 |自己

hen hao

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Amma1o

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23楼

发表于 2008-12-5 18:42:00 |只看该作者

好强的叔叔丫。。。非人哉

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匿名 211.157.169.x

24楼

匿名 发表于 2008-12-31 14:59:00 |自己

说实在的，还是比较浅薄的！呵呵
日本公司的人力资源管理有吗？人事而已！
不要生气啊！

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Apowere

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25楼

发表于 2008-12-31 18:04:00 |只看该作者

TO23楼：呵呵，欢迎指教。更欢迎你分享一下不浅薄的“人力资源管理”，让我提高一下。

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匿名 211.157.169.x

26楼

匿名 发表于 2009-3-4 12:01:00 |自己

博主，您好！
本人初次踏入人力资源，看来您的上述内容，很受启发，奢侈的向您提出一个请求，是否能将您总结的60页左右的人力资源管理中常见法律难点及案例的资料给与我进行参考与学习。本人邮箱为surpris2005@yahoo.com.cn.
先谢谢了。

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匿名 211.157.169.x

27楼

匿名 发表于 2009-3-5 09:35:00 |自己

我就是23楼，不过呢，我负责整个亚太地区的人力资源，如果有机会，我也很想交流交流，不过，对于日本公司的人力资源管理，我觉得多数尚处于操作层面，和战略的联系并不是很强，至于日本公司的HR高管，本人也认识不少，呵呵！
不要生气啊，这里是个自由发言的地方，我只是表达我的想法，没有贬低你的意思！

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xxqxxl

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28楼

发表于 2009-4-29 13:32:00 |只看该作者

值得一看，还比较系统

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匿名 211.157.169.x

29楼

匿名 发表于 2009-7-21 15:54:00 |自己

非常佩服您的善于学习和总结的能力。不知是否能有幸分享您在人力资源方面的总结，包括：常见法律难点及案例的60页资料、招聘手册、人事考核手册、薪酬福利手册、教育培训手册等。我的邮箱地址是：hufang528@163.com谢谢！

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jane.11111

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30楼

发表于 2011-8-21 12:51:18 |只看该作者

非常佩服

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