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楼主: chinahrd

[系统转发] 7年招聘工作经验的总结

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baobaoaimaomao

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解元

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11楼

发表于 2010-10-23 08:45:30 |只看该作者

林乐小四: 这个也是和国家的教育体系有关系，现在懂技能的人都很少了。大家更看重的都是高等教育。

非常正确，大家都去搞学历教育，结果大学生毕业就失业，而一些技工或高级技工都严重缺乏。据说德国的技工工资非常高，很多人在中学开始就分流读技校，然后走技工--高级技工-工程师的职业发展道路。而我们则是

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骷魂龙

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12楼

发表于 2010-10-23 09:22:49 |只看该作者

“深谙招聘渠道者及高端招聘经验丰富者”的确能够做好一个成功的HR

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baobaoaimaomao

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解元

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13楼

发表于 2010-10-23 09:23:25 |只看该作者

骷魂龙: “深谙招聘渠道者及高端招聘经验丰富者”的确能够做好一个成功的HR

兄台定是这方面的佼佼者

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Eric08

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14楼

发表于 2010-10-23 09:41:34 |只看该作者

七年经验之谈，洋洋洒洒~~

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zgh1022

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15楼

发表于 2010-10-23 11:41:43 |只看该作者

大家现在都说要提高HR的专业性，可是真正要专业确很难，

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9z123y456

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16楼

发表于 2010-10-23 15:31:05 |只看该作者

HR的作用没有得到体现

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美人家

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17楼

发表于 2010-10-24 14:18:08 |只看该作者

有一定的指导作用

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美人家

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18楼

发表于 2010-10-24 14:19:40 |只看该作者

俗话说：招好人事最重要的一步

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萧然1983

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19楼

发表于 2010-10-25 09:29:10 |只看该作者

虽然有点跑题，不过还是和我有共鸣的~

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baobaoaimaomao

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20楼

发表于 2010-10-25 20:28:36 |只看该作者

萧然1983: 虽然有点跑题，不过还是和我有共鸣的~

招聘越来越难做啦，得提升专业技能，魔高一尺，道高一丈

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