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楼主: chinahrd

[系统转发] 80/90后问题的成因剖析

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x_ai江湖

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11楼

发表于 2010-11-4 15:29:39 |只看该作者

学习学习

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兔子5

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贡士

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12楼

发表于 2010-11-4 16:23:30 |只看该作者

确实，80/90后的管理方面需要做深入的探讨，不是一个简单的问题，从上述文章确实给了很多的启发。

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13楼

发表于 2010-11-4 16:43:35 |只看该作者

天天学习好好向上！好贴！

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微笑下去

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14楼

发表于 2010-11-4 17:22:03 |只看该作者

学习学习……

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tyss19

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15楼

发表于 2010-11-4 18:10:36 |只看该作者

拜读猪师兄的大作

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1400328019

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16楼

发表于 2010-11-4 20:04:39 |只看该作者

写的很好

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shicaiyuan

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17楼

发表于 2010-11-4 21:06:58 |只看该作者

80后的孩子自律性比较差，耐性也比较差，就像我自己

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ensi.cici

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18楼

发表于 2010-11-4 21:51:56 |只看该作者

恩学习了期待后续的80、90后的管理与激励深感自己就有这样的毛病但是我也想改进
笔者能否再写一段建议80、90后如何自我管理自我改进完善自我企业的管理与激励再加上自身的不断完善这样将帮助80、90后更快的成长为符合这个时代要求的职业人。

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小黑小白

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19楼

发表于 2010-11-5 09:33:30 |只看该作者

赶上80的末班车。

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wenxindiaomeng

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20楼

发表于 2010-11-5 11:58:14 |只看该作者

我是典型八零后，强烈反对你的片面分析，建议你去看看袁岳主持的谈80后的几篇文章....

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