设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: chinahrd
打印 上一主题 下一主题

[系统转发] 选聘基层管理者“非‘本科’勿扰”,还是让本科们再“飞一会儿”? ...

[复制链接]

0

主题

4

听众

2437

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2004-6-9
最后登录
2013-7-14
积分
2437
精华
0
主题
0
帖子
69
31
发表于 2011-1-12 17:29:45 |只看该作者
让本科生做本科生应该做的工作,学历是可以反映一定的问题的
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

556

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-9-16
最后登录
2011-7-18
积分
556
精华
0
主题
0
帖子
18
32
发表于 2011-1-13 12:53:04 |只看该作者
如果学历真的没用,那整个教育体制就有问题了,因为学历考并非有效的选拔方法,他没有选出优秀和社会需要的人才。不管学历高低者在社会中表现如何,至少学历高者的学习能力和进取心是值得肯定的。只是他们的后续学习有待提高,毕竟基础还是在的。
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 159 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-11-28
最后登录
2012-4-5
积分
12856
精华
0
主题
0
帖子
321
33
发表于 2011-1-15 13:59:14 |只看该作者
学历不等于能力!但是现实是没学历企业就不要
回复

使用道具 举报

14

主题

45

听众

1万

积分

HR3000强

人力马夫

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2005-11-16
最后登录
2021-3-12
积分
13436
精华
0
主题
14
帖子
107

2012中人博客人气博主勋章 2011年人气博主勋章 博客达人

34
发表于 2011-1-17 09:05:03 |只看该作者
让老板再飞一会儿,没有了人才,或者交足了学费,却留不下这些本科们,相信他会掉下来的。
回复

使用道具 举报

106

主题

16

听众

4万

积分

荣誉版主

纯净旷野,自由心灵

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 165 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-11-26
最后登录
2015-6-23
积分
45609
精华
2
主题
106
帖子
2914

春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

35
发表于 2011-1-24 15:50:12 |只看该作者
这个问题我们也遇到,并且在凸显,施工区的工作,很多大学毕业生干不来,或者坚持不下去,还要考虑到职业生涯发展的问题。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

14

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-9-13
最后登录
2013-5-6
积分
14
精华
0
主题
0
帖子
0
36
发表于 2011-5-13 13:41:53 |只看该作者
现在学校扩招,连本科生的素质都下降了,那低于本科的还能用吗?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册