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楼主: chinahrd

[系统转发] 一名人力资源工作者的工作心得

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yuliuyi

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21楼

发表于 2011-1-13 16:09:51 |只看该作者

寫得不錯，學習了。

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梦慕汐

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22楼

发表于 2011-1-13 16:54:38 |只看该作者

谢谢分享，写的很真实，学习喽

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tinafrank

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23楼

发表于 2011-1-13 17:27:34 |只看该作者

值得学习

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时间飞船

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24楼

发表于 2011-1-13 17:48:00 |只看该作者

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envonzhang

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25楼

发表于 2011-1-14 08:51:25 |只看该作者

alice9635: 很有感触哦，谢谢分享！

谢谢关注

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envonzhang

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26楼

发表于 2011-1-14 08:51:37 |只看该作者

时间飞船:

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envonzhang

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27楼

发表于 2011-1-14 08:51:50 |只看该作者

tinafrank: 值得学习

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月燕

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28楼

发表于 2011-1-14 13:47:05 |只看该作者

写的不错，把做HR的酸甜苦辣都写出来了

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linalin

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贡士

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29楼

发表于 2011-1-14 13:51:11 |只看该作者

深有同感，我也是2001开始做人力资源的，确切的说是人事工作，因为工作安排，我做行政秘书，当时公司没有专门的人力资源部门，行政秘书兼做人事工作（不能称为人力资源），2005才专门从事人力资源工作，当时也还没有成立人力资源部，只是设立了人力资源主管岗位，也只有我一个人，2006年公司改组为中外合资公司后，也没有成立专门的人力资源部，只是增设了一个人力资源助理岗位，人力资源职能挂靠在企业管理部。后来随着公司的发展，2007年将人力资源工作从企业管理部分离出来，成立了人力资源部，现在人力资源部人丁不算太兴旺，但也已有５丁，人力资源职能还算比较健全，绩效管理、培训工作、干部选拔培养、ＥＨＲ等工作也算卓有成效（2008、2009年人力部都被公司评为优秀支持团队），因为我一直奉行这样一句话“人力资源是一种服务性的管理工作，应该用良好的服务去体现管理的作用，而不是用管的思想去做服务的事情。”想法要一步一步的去实施，不能急于求成，也不能太过张扬，管理在于行，有时润物细无声的做法会收到潜移默化的效果。

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