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楼主: chinahrd
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[系统转发] 为什么HRD火了?

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发表于 2011-5-4 10:25:29 |只看该作者
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发表于 2011-5-4 11:20:00 |只看该作者
善于从小生活中发现大问题,,HR们一定会渐渐突破那些制约因素,成长起来!
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发表于 2011-5-4 14:56:26 |只看该作者
分析得头头是道。不错。学习了。
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发表于 2011-5-6 09:00:01 |只看该作者
看到你的分析对自己的职业生涯有了进一步明确的方向了,感觉这是个不错的论题
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发表于 2011-5-6 09:06:19 |只看该作者
有道理
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发表于 2011-5-6 13:09:37 |只看该作者
呵呵,前途不错,继续加油啊
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发表于 2011-5-6 13:10:10 |只看该作者
好,努力朝这个目标前进!
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发表于 2011-5-9 14:42:57 |只看该作者
又学习了,无论是猎头还是HR对我来说都是很长的路要走,但只要方向是对的,只要坚定就不怕路远。加油,坚持!
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发表于 2011-5-13 13:25:31 |只看该作者
平静、繁琐、忙碌、眉毛胡子一把抓的HR实操生活困扰着我原本就不太透彻明朗的心,实在觉得自己选择这个行业苦不堪言,前途无亮。没想到今天看到了这样的帖子,总算是聊以慰藉,不是我们不可以,而是我们被太多的事务性工作所羁绊。加油吧,希望我们能够提高效率,努力蜕变,有更多的时间去思考,去学习,成为万里挑一的HRD。
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发表于 2011-10-8 13:38:01 |只看该作者
目前的情况是企业经营者,尤其是民营企业的老总,对HR寄予了太多的期望,但人才的培训和开发不是立杆见影的,还有很长的路要走,尤其是企业的基础模块不完善,压力就会很大,各位同行要挺住哟!!
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