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[系统转发] 透过“芙蓉现象”看管理

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2011-8-10 09:16:52 |只看该作者 |倒序浏览
    偶然发现芙蓉姐姐有引起了一段时间的热议,发现这次贬义越来越少,这种现象引起了本人对管理的思考。同时也想起了一些有意思的故事:大概是赵四小姐从“小三”成了千古佳话,小凤仙也修成正果。

    管理何尝不是?记得一位朋友说过:管理本身没有对错,怎样做仿佛都是有道理的。看来,有些时候坚持是最好的结果。打破常规,重在坚持,世界上最成功的人可能都是偏执狂或者是疯子。

    “大道至简,知易行难”,就像种菜,一旦种下种子,一定要等到结果才可以换种子,否则将前功尽弃。

    一点心得,不知对错,重在分享。

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发表于 2011-8-10 09:16:52 |只看该作者
f凡是有个接受的过程,就好比改革,刚开始是会有很多人反对的
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板凳
发表于 2011-8-10 16:06:51 |只看该作者
对,有时候一件事情你坚持了,习惯以后,就变得正常了,再以后没有还觉得好像缺少了一点什么东西一样。
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发表于 2011-9-30 09:11:42 |只看该作者
认知,趋于结果,形于过程!如何去看待,仁者见仁,智者见智!!
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发表于 2012-6-19 14:24:22 |只看该作者
坚持,恩,谁笑到最后才是真正的笑
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