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楼主: 斗智

[原创] HR发展的六个头衔和四个坐标（HR人职业如何发展）

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eblotus

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31楼

发表于 2005-10-2 14:25:00 |只看该作者

RE:[原创] HR发展的六个头衔和四个坐标（HR人职业如何发

test

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月照花林

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会元

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32楼

发表于 2005-10-2 16:55:00 |只看该作者

HR职业发展

能做好HR的人,职业发展的路线将会很宽

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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晨之星

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33楼

发表于 2005-10-3 14:36:00 |只看该作者

RE:[原创] HR发展的六个头衔和四个坐标（HR人职业如何发

我同意，我相信只有踏踏实实做好每一件事，离成功就不会太遥远！

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火热比拼

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34楼

发表于 2005-10-3 18:08:00 |只看该作者

RE:[原创] HR发展的六个头衔和四个坐标（HR人职业如何发

基本如些,但可以不必照搬.[em01]

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Tracykongkong

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35楼

发表于 2005-10-5 09:37:00 |只看该作者

RE:[原创] HR发展的六个头衔和四个坐标（HR人职业如何发

阶梯太复杂，一般可以省略一二[em12]

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shipman

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36楼

发表于 2005-10-5 15:26:00 |只看该作者

RE:[原创] HR发展的六个头衔和四个坐标（HR人职业如何发

HR-Officer,HR-Supervisor and HR-Manager三者的区别好像不是很明显，能否再详细解释一下，谢谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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佑宗

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37楼

发表于 2005-10-5 21:38:00 |只看该作者

RE:[原创] HR发展的六个头衔和四个坐标（HR人职业如何发

其实人力资源管理者的最高境界不只到HR-D,应该还可以到副总\老总这个级别,其实HR有一个优势,那是管好人、用好人,做到这一步的已经可以不必限于HR本身这条线了。其实有很多大公司的老总何偿不是呢？相反，倒是搞技术的人员，不容易达到老总级别哟：）[em07]

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浪子雄心

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38楼

发表于 2005-10-6 11:13:00 |只看该作者

RE:[原创] HR发展的六个头衔和四个坐标（HR人职业如何发

写的不错！

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tianlong

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贡士

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39楼

发表于 2005-10-6 16:21:00 |只看该作者

RE:[原创] HR发展的六个头衔和四个坐标（HR人职业如何发

有一定水平。支持以下

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金圣

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40楼

发表于 2005-10-7 09:21:00 |只看该作者

RE:[原创] HR发展的六个头衔和四个坐标（HR人职业如何发

基本上是对国内目前人力资源状况的宏观把握，建议大家一块讨论这个话题：人力资源工作者应该不应该转行去做销售以更好的促进自己的职业生涯发展？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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