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请问贵企业有没有人力资源会计核算制度?请给予指教。

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发表于 2002-6-22 17:20:00 |只看该作者 |倒序浏览

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发表于 2002-6-23 15:20:00 |只看该作者

企業工資核算制度

每一個企業﹐都會有它的核算機制﹐是在會計准則的前提下﹐透明的核算機制!
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发表于 2002-6-23 15:40:00 |只看该作者

人力资源会计还限于理论阶段

实际上,人力资源会计即使在发达国家,也还很难在企业真正操作,国内更是还处于理论阶段。很多企业甚至还没有能够把人力成本的构成要素充分分析出来,那又何谈人力资源会计呢?当然,我觉得企业可以先将人力资源的成本构成这件事做起来再说下一步的事情。
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发表于 2002-6-30 23:20:00 |只看该作者

我也想知道

我也想知道,请大家给予指点
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发表于 2002-7-2 15:31:00 |只看该作者
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发表于 2002-7-5 10:33:00 |只看该作者

这几篇文章可能对你会有帮助

http://www.chinahrd.net/hr_gl/Pub_Pages/Content.asp?id=508 http://www.chinahrd.net/hr_gl/Pub_Pages/Content.asp?id=507 http://www.chinahrd.net/hr_gl/Pub_Pages/Content.asp?id=506 http://www.chinahrd.net/hr_gl/Pub_Pages/Content.asp?id=505
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发表于 2002-9-13 17:11:00 |只看该作者

呵呵

什么企业得风气之先,开始搞HR会计制度了。
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发表于 2002-9-13 17:34:00 |只看该作者

这个问题提得太好了。我也想学习相关的知识。

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发表于 2002-9-15 18:02:00 |只看该作者

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发表于 2002-9-15 20:12:00 |只看该作者

预算是必须的!不过要看企业的规模了!

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