[原创] 校园招聘 (讨论区)

yyp6080

很麻烦啊

eming_008

知道在那里有校园招聘的时间表吗!!!

lin_leohr

我们在这里谈谈线下的校园招聘.校园招聘包括组建项目小组,然后要做校园招聘计划,包括校园招聘前期的准备工作,专场宣讲会的流程,宣讲会结束后的面试流程等诸多问题.其中,有很多细节也需要大家注意的,比如如何快速筛选毕业生简历,控制宣讲会现场人员的流动,有效的面试流程等都是需要在做校园招聘计划前考虑的.希望我以以上的一点愚见为一个引子,同各位朋友针对校园招聘做更详细的探讨和交流.谢谢.[em07]

Iunknown

我之前做过的应届生招聘，也多是网上。没有做过专场，专场招聘，尤其是宣讲应该是很有学问的，而且也是企业宣传的好途径。但就招聘到的应届生来说，其结果并不理想，很多学生待了不到一年就离开了，还有绩效不佳的。公司的培养是一个方面，但个人的态度和素质也是一部分因素，因此应届生招聘伤了一些公司老板的心。

jerryno_1

1、去什么学校之前应该有计划招聘那些专业的人，招聘多少，基本条件是什么； 2、采用何种方式（推荐会，招聘展台等） 3、准备材料：会场图纸、招聘物品等 4、联系人与联系方式（最好有2套以上的联系方式） 5、日程安排，负责人员选择与培训 6、现场实施实施方案 7、提前布置会场 8、按预先准备的内容推荐 9、接收简历，同时剔出一部分不符合基本条件的 10、当天组织筛选简历，发布复试通知（通过学校的内网以及电话和海报） 11、复制组织等（略）

皮雷斯

[em34]

lin_leohr

有没有朋友做校园招聘非常熟悉的朋友?或是不清楚的朋友?我们可以针对局部问题展开讨论.

byc316

非常受益..

金圣

有效的宣传企业,充分展现企业的优势,把握大学生选择工作的关键点,在流程和工作细节和物品准备方面尽显科学现代与理性之风范,相信吸引优秀的应届生没有很大问题.

tianlong

招聘都进入校园了。