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[原创] 年底薪酬报告,又要开始做了!-----大家分享一下吧!

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愚鸟    

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楼主
发表于 2005-9-20 13:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
每到年底或年初各个企业HR都要开始做各式各样的报告终结.大家来分享一下经验吧.有什么好的结构,好的思路.先拿出来遛遛!
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顺予    

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沙发
发表于 2005-9-20 22:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 年底薪酬报告,又要开始做了!-----大家分享一

如果对中高层是一年一度进行考核的，我想这个时候开始到年底就应该做详细的考核了。 运用360度考核，全方位进行。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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愚鸟    

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板凳
发表于 2005-9-21 10:42:00 |只看该作者 |楼主

是一个好提议！

国内很多企业使用360度都不是很适合！因为企业在人力资源这一块都不是很健全，表面上都比较完善，但实际操作上就无法按照规定来做了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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