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楼主: zunlyong1004
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发表于 2014-10-11 18:35:39 |只看该作者 |楼主
不请自来 发表于 2014-10-11 17:44
很晕因为无处下手,无处下手的根本原因是不知道干啥!哈哈,建议你平时多问多看多学习。
多问:不懂就问, ...

前面对我目前的状态分析的相当准确!!!好赞!!!
坛子里高手多,还都很热心,我都被感动到了~
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发表于 2014-10-11 18:36:01 |只看该作者 |楼主
会飞行的草 发表于 2014-10-11 17:13
像我一样,从小白级人物来到中人网,没事儿多看看论坛文章,自我感觉进步很大的 ...

希望我也像前辈一样~
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发表于 2014-10-11 20:43:00 |只看该作者
多来中人网逛逛
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发表于 2014-10-11 21:50:39 |只看该作者
建议楼主除了平时实际工作中摸索经验外,还是从基础了解起吧。例如参加人力资源管理师培训。这是融入这个行业的比较直接的较好方式。
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懒猫琪琪 + 8 赞一个!
spcchenyue + 5 感谢解答家人疑问。

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没有破产的行业,只有破产的企业!
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发表于 2014-10-12 11:17:08 |只看该作者
zunlyong1004 发表于 2014-10-11 18:23
会每天来逛逛的,上班很悠闲~

上班很悠闲,那你就很危险了,企业不会雇佣一个闲人来的!每天来逛都是可以的,但是逛的时间一定要把握好,尤其是上班时间逛论坛。
上班悠闲看似是公司的问题,体现在你身上却是工作量不饱和,再往深了说,就是你的工作主动性有问题,不会主动的去工作,还处在被动的领导分配工作任务的层面。
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有人干事,有人整事,整事的人总在琢磨干事的人。有人做事,有人做戏,做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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发表于 2014-10-12 13:15:46 |只看该作者
作为新人,第一要态度端正,踏实工作,处理好人际关系,继续提高个人职业素养;第二要尽快转变角色,像海绵一样,充分吸收人力资源各个方面的知识(同意spcchenyue观点,这个阶段要注重面广,而非专注),实现对人力资源管理的宏观把握;第三厚积而薄发,找到自己感兴趣的方向,重点突破,成为这方面的专家。当然,以上这些都是立足于你对人力资源管理发展有信心的基础上,如果觉得自己的未来不在于此,也可以尽早转行,呵呵。
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spcchenyue + 12 感谢解答家人疑问,谢谢支持!.

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工资改革、绩效考核接踵而来。
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发表于 2014-10-13 08:03:28 |只看该作者
多向前辈学习,多上中人网来看看同行们怎么做的,有问题也可以提交到中人网上,请大家指教。
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spcchenyue + 3 谢谢解答家人疑问。

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不请自来 发表于 2014-10-11 17:44
很晕因为无处下手,无处下手的根本原因是不知道干啥!哈哈,建议你平时多问多看多学习。
多问:不懂就问, ...

是的,多观察、多主动学习,相当重要
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发表于 2014-10-13 09:45:47 |只看该作者
会飞行的草 发表于 2014-10-11 17:13
像我一样,从小白级人物来到中人网,没事儿多看看论坛文章,自我感觉进步很大的 ...

呵呵,希望中人网的一些内容能够让你受到启发,并转化为实际工作中的能力。
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发表于 2014-10-13 09:49:15 |只看该作者
不请自来 发表于 2014-10-12 11:17
上班很悠闲,那你就很危险了,企业不会雇佣一个闲人来的!每天来逛都是可以的,但是逛的时间一定要把握好 ...

说的在理,我很认同。如果工作相对清闲,但是自己不能把自己闲下来。工作中还有很多的事情要做,还有很多的能力需要提升。
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